宽城加强新任职干部廉政教育
日前,宽城满族自治县组织50 余名任职半年的科级干部进行了廉政知识测试。此次测试采取闭卷形式,由该县纪委宣传部出题,纪委监委常委带队组成会风会纪监督组监考,党风政风监督室全程录像。近年来,宽城将“廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手,把考试成绩作为提拔使用干部的一项“硬指标”,建立了“逢提必考”、“提后常考”的常态化机制,有效督促了领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。(宋立新、孙菁)
责任编辑:李瑾
日前,宽城满族自治县组织50 余名任职半年的科级干部进行了廉政知识测试。此次测试采取闭卷形式,由该县纪委宣传部出题,纪委监委常委带队组成会风会纪监督组监考,党风政风监督室全程录像。近年来,宽城将“廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手,把考试成绩作为提拔使用干部的一项“硬指标”,建立了“逢提必考”、“提后常考”的常态化机制,有效督促了领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。(宋立新、孙菁)
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