双滦区教育“微培训”提升师资水平

双滦区自2018年4月北师大集训归来，创新培训形式，打造了以智能手机平台为核心的网络化培训，推出了双滦教育“微培训”。“微培训”以每位教职员工为核心，为全体教育人给养，取得了良好的培训效益和良性的连锁反应。

借助微信群聊功能。在充分发挥手机微信群聊功能的基础上提出的，分别建立“同心双滦——教育局”微信群（总群）和各校园全体教职工微信群（分群），并以层级手机微信群为平台，每日向全体教师传播“微知识”和“微技能”，通过层层传递和放大，形成培训的“辐射效应”。

开启“轻给养”模式。培训内容力求少而精，用时不长、内容集中、注重“受训者”对培训内容的消化，使全体教育工作者在工作之余“见缝插针”学习，既提升了培训效果又确保了学习的全覆盖。《师教简讯》分为四个小版块：新闻摘要、健康养生、安全卫士和心得点滴。内容积极向上，紧紧围绕党的十九大主题、习近平新时代中国特色社会主义思想，把国家最新、最前沿、正能量的新闻传递给大家；引领大家注意健康养生，注意自身、家人、学生等等的安全；把教育理念和人生体悟等编成美文，为教育教学和提升修养引领方向。

带来良性连锁反应。开通半年来，“微培训”已经达到了全员覆盖，构建了开放式“微环境”，实现了有效的互动交流，开启了继续教育的新途径。不需要学校承担培训成本，很多学校将节省下来的培训经费用于添置、升级信息技术设备，进一步改善办学条件；不占用教师工作时间，工作与学习两不误，既有效解决了“工学矛盾”，也激发了教师的工作热情；做到了每日坚持，彰显了教育人久久为攻、持之以恒的理念与精神，示范引领了师风建设；辐射带动，总群中由区教育局师教科负责建设资源、发布信息，二级群中各校在转发这些信息资源的基础上，也自主选取了优秀的微课、微视频，三级群中教研组共同研课、磨课，层层培训交流，给力教师专业成长。（刘显荣、杨树凤）

责任编辑：李瑾