成安五项措施让农村党支部换届100%高质量完成

8月15日，省市换届动员会后，我县随即召开动员会，村“两委”换届全面启动，11个乡（镇）、工业区村党组织换届有序进行。截止9月7日下午，全县243个行政村全部高标准完成党组织换届工作。

实施五项措施，强有力的推进换届工作有序开展。一是开展广泛宣传。广泛开展宣传造势活动，每村悬挂的横幅不少于10条、墙体标语不少于60条，各村张贴换届选举“十一条禁令”，印制《致广大农村党员的一封信》1万余份，发放到每名党员手中，营造了浓厚的换届氛围，为广大党员群众了解换届、支持换届、参与换届提供了有力保障。

二是强化政策培训。从换届试点工作以来，先后3次召开换届政策培训会，及时传达省、市最新会议和文件精神，对各乡镇组织委员、民政副职进行培训。制定了《成安县村党组织换届工作流程和时间安排表》，将换届步骤程序细化到天，方便按程序、按法规开展操作。

三是凝聚工作合力。各乡镇、工业区成立了党委（党工委）书记任组长的换届选举工作领导小组，对村“两委”换届工作亲自安排、亲自上手。成立的11个换届督导指导组对各乡（镇）、工业区换届方案全部进行了审查，列席了各乡（镇）、工业区换届动员会，对有关工作进行具体督导指导。

四是严格人选把关。在前期对村“两委”干部全部进行资格审查的基础上，县资格审查委员会13个成员单位对所有“两委”物色人选再次全面彻底进行资格审查，坚决防止“带病提名”“带病选举”。

五是严格换届程序。编印了村党组织换届、村委会换届工作两个《指导手册》，对换届工作的每个环节、每个步骤都提出了明确要求。把重温入党誓词、述职、承诺、宣誓等写入实施方案，作为换届选举的重要环节。在支部选举前，实行“重温入党誓词+述职”；在选举后，实行“承诺+宣誓”，进一步增强新当选的“两委”干部的责任感和使命感。

全县243名村党支部书记中，50岁以下党组织书记146人，占比60.08%；高中及以上文化程度党组织书记213人，占比87.5%；农村致富带头人、外出务工有成人员和大学生村官党组织书记175人，占比72%。下一步，村委会换届，鼓励已当选村党支部书记积极参加村主任选举，能兼尽兼。目前，党组织书记、村主任“一人兼”预计可实现174人，占比71.6%。

责任编辑：李珊珊