“奇葩表演”能励什么志？

近日，一则数名女员工在公司年会上表演“卧倒”的视频爆红，视频中十余名女员工站成两排，依次卧倒，把铁质舞台的地板砸得“咣咣”巨响……这样壮观的景象着实惊呆了中网友，这是什么样的年会，竟有如此节目？

好好的年会，竟弄得如此奇葩！年会，一般就是指社会团体一年举行一次的集会，可以说是一次“家庭盛宴”。印象中的年会是这样的：在年会上，领导会对一年的工作进行总结，答谢客户、表彰员工、展望未来。为了气氛和谐，年会多选在酒店等场地进行，多以酒会、聚餐等形式出现，一般会有员工才艺表演等娱乐。通过年会的交流，领导与员工间增强沟通和了解，共同为新一年度的工作奏响序曲。

然而，现实中的年会却充满了许多的“惊喜”。有轮番表演卧倒砸地的，有相互抡掌扇脸的，有当街匍匐爬行的，有跪地抢拾现金的……一段段视频，着实让人摸不到头脑、搞不清状况。举办者却“美其名曰”说是为了培养员工的拼搏意识、进取意识、团队合作精神……。恕本人愚钝，从中只看到了组织者对员工的残忍、暴力、侮辱和不尊重，根本感受不到积极向上的动力，更别提什么励志了。

年会表演创新的想法是好的，却不能让“奇葩”当道。从表演的角度来说，创新不仅能够增强表演的可看度，同时也能提升年会盛宴的热度，确实值得提倡。然而，创新也要有底线，要遵从传统道德、社会公德的基本要求，要让员工切实感受到温暖、关爱和鼓励，从而激发对未来工作热情。像这种以牺牲员工尊严为代价的表演，不但难以达到预期效果，还有可能适得其反，对员工造成难以挽回的伤害，还有损公司的形象，甚至有可能造成员工的流失。

年会表演，只是年会的插曲和调料，关键还是要让员工有家的感觉，在情感交流中激发奋发有为的壮志。辛辛苦苦工作一年，领导和员工像家人一样聚在一起，谈收获、查不足，明得失、寻思路，畅谈未来工作目标和理想，共同谋划美好的未来，明确朝着同一个目标努力。没有花哨、奇葩的出奇表演，简简单单地吃一顿可口饭，轻轻松松地赏一曲暖心的歌，这样就挺好。（刘富恩）

责任编辑：霍骋远