“代人体检”，亟待堵漏

2021年7月中旬至8月初，记者在浙江杭州市、安徽合肥市等地暗访发现，在利益驱使之下，国内存在违法代替体检的黑产链条——一些人员违规在多个平台发布“代检”推广信息，代检一次费用少则一千两元，多则上万元，宣称业务涵盖普通入职体检、健康证体检、事业单位公务员体检等。只要付费后，这些人员就会安排“枪手”代替前往医院、疾控中心完成代检。（ 澎湃新闻）

体检代检，不仅是弄虚作假，也涉嫌违法，同时也会给包括求职者和用人单位在内的多方埋下“定时炸弹”。特别是从事食品、药品、家政等的岗位，若任由造假者入职，其所潜存的风险是显而易见的。

遏制体检代检乱象，需要从各个方面着手。如严格落实劳动法规，需要体检的工作岗位一定要体检，但不能将体检扩大化，坚决遏制某些用人单位存在的乙肝歧视等就业歧视，给所有劳动者以公平公正、平等透明的对待。同时，严厉打击体检代检的黑色产业链。从办假证到找抢手，都存在诸多违法违规的现象，应依法查处。有的体检代检机构形成了较大规模，甚至建立了自己的网站、公然招徕业务，绝不能听之任之。

从根源入手，强化医疗机构的监管，体检时应严格把关，认真核对身份，不能为了经济利益明知有假却睁一只眼闭一只眼。对失职失责的医务人员和体检机构，要追究责任。对弄虚作假的体检人，也要有一定的监督约束机制。一旦发现造假，要将情况及时通知用人单位，或重新体检，或依法依规解除劳动合同。情况严重者，还可以列入征信系统。

当下，各种“代”业务盛行，但是，并不是所有的业务都适合代替，“代”的是业务，丢失的却是做人最起码的底线。（王璇）

责任编辑：霍骋远