冀中股份葛泉矿党委创新形式“面对面宣讲”接地气

今年以来，面对复杂的地质条件变化、艰巨的生产任务等不利因素，冀中股份葛泉矿党委充分发挥思想政治工作优势，加大创新力度，采取“面对面”宣讲的形式，凝心聚力，助推了矿井高质量发展。

  为了提升职工学习兴趣，增强宣讲效果，该矿党委把大宣讲变成小课堂，开展领导干部下基层宣讲活动，每月组织矿领导、政工干部、职能科室人员等组成宣讲团，结合不同时期的宣讲主题，分别深入28个基层区队，与干部职工围坐在一起，面对面向其宣讲上级重要会议精神、方针政策和领导讲话，用通俗易懂的语言向干部职工宣讲具体措施、工作总体思路、奋斗目标，引导干部职工积极投身于矿井高质量发展。不断增强宣讲的多元化，结合矿井发展和生产实际，组织煤销科、环保科、劳资科、通风科等单位，开展了煤质、环保、工资、一通三防等多项专题宣讲活动，有效提升了基层单位干部职工专业知识，增强了宣讲效果。同时，还对职工关心关注的热点问题，进行现场沟通，现场答疑释惑，受到了职工群众的欢迎。

为保证宣讲质量，该矿党委还不断加强宣讲队伍的素质提升培训工作，邀请专业讲师进行授课指导，并定期进行考试测评，给予物质奖励，提升了宣讲队伍的水平。

“这样的宣讲就像拉家常，我们愿意听，也听得懂。”该矿运输区职工吴润磊说，“宣讲老师联系咱企业和职工的身边事，给我们宣讲了国家、企业不断发生的新变化、近期出台的新政策，对我们平时的工作开展帮助很大。”（通讯员 刘小强）

责任编辑：刘振华