邢台中行：以一流党建引领一流银行建设

近年来，中国银行邢台分行在基层党建工作上，围绕“一个中心、两个作用、三项重点、四项机制”的工作思路，抓学习、强管理、建队伍、定机制，全面强化党的领导，有效激发组织活力，推动各项业务实现了高质量发展。

坚持一个中心，始终保持正确的政治方向。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每年年初，邢台中行都下发党建工作要点，对全年党建工作进行统一的安排部署。一是进行个人自学。借助“复兴壹号”、中银学习等线上平台，组织全行党员第一时间学习习近平总书记重要讲话精神和全国“两会”精神。二是坚持集体学习。分行党委坚持每月至少进行一次集体学习，全面系统的学习中央大政方针。特别是重点学习了十九届四中全会精神，确保把党领导经济工作的制度优势转化为企业治理效能。三是组织专题培训。2019年9月份，邢台中行在李保国红色教育基地组织了两期党务培训，有效提升了基层干部抓好国企党建工作能力。

强化两个作用，全面加强党的思想组织建设。“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”。邢台中行高度重视党员和党组织的日常管理，通过培树先进典型、严肃组织生活等方式，引导广大党员把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，实现了党建工作和业务发展的深度融合、同步推进。一方面，充分发挥党员的先锋模范作用。五四青年节期间，邢台中行开展了“让青春绽放绚丽之花”演讲活动，鼓励广大青年投身中行事业、建功本职岗位。同时，充分运用H5、微信、简报等方式，大力宣传青年突击队在“开门红”期间和抗疫一线的突出表现和先进典型，引导全行党员发挥先锋模范作用。另一方面，不断强化党支部的战斗堡垒作用。每年七一建党节，组织党员走进西柏坡、狼牙山等红色教育基地重温入党誓词，国庆节期间举行“我和我的祖国”合唱比赛等主题活动，增强了党组织的战斗力和凝聚力。同时，以提升组织力为重点，明确党员领导干部“一岗双责”定位，严肃党的组织生活，认真落实谈心谈话、“三会一课”等制度，把基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

抓好三项重点工作，不断开创党建新局面。在日常工作中，邢台中行通过狠抓主题教育、党建共建、巡察整改三项工作，不断提升组织的凝聚力和战斗力。一是抓好主题教育，强化理论武装。按照“规定动作做到位，自选动作有特色”的原则，对“不忘初心、牢记使命”主题教育早谋划、早安排、早部署，打造了独具特色的文化长廊和党建阵地，营造了理论学习的浓厚氛围。二是抓好党建共建，引领业务发展。邢台中行创新方式方法，丰富活动载体，以党建引领业务发展。2017年以来，联合邢台市委组织部在上海、南京、广州连续三年举办金融研修班，进一步密切了政银关系，促进了业务发展。同时，以“互联网+党建”为突破口，加大复兴壹号的推广力度。目前，已覆盖邢台市直工委、隆尧县委组织部等86家企事业单位、8000多名党员。三是抓好巡察整改，补齐短板弱项。巡察整改带动党风廉政建设的有效手段，邢台中行认真履行整改职责，对省行巡察反馈的问题列出清单，逐条剖析、逐项分解、建立台账，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保问题彻底整改。

完善四项机制，高质量推动党建工作。强化党务考核机制。为了做好党建考核，邢台中行通过检查、考核、评比，对党建工作实行“月排名、季通报”制度，建设标准化、规范化的党支部，保障业务快速发展。完善人才选拔机制。通过组织推荐、公开竞聘相结合的方式，选拔任用4名中层副职，新发展10名党员，全部来自基层一线，为党建工作提供了人力保障和智力支持。建立“党建+”工作机制。党建+扶贫，派驻由党员组成先锋队开展定点扶贫和消费扶贫工作，先后争取专项资金21万元，帮助贫困村维修道路、改善饮水设施、改造幼儿园；党建+创城，与辖内社区开展联创共建活动，助力全国文明城市创建；党建+工会，创新开展运动会、书画展、演讲比赛等丰富多彩文体活动，有效提升党组织的凝聚力。健全监督问责机制。领导干部带头落实中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态；对考核落后的支部书记进行约谈，落实任前谈话和半年述职考核制度；持续推进党风廉政建设，建立不敢为、不能为、不想为的长效机制。

让党旗在一线飘扬，让党员在一线闪光。邢台中行以扎实的党建工作，激发了全行员工干事创业的活力，带动业务发展实现了新突破，正在朝着一流党建引领新时代全球一流银行建设的目标迈进。（刘晓学）

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