“提升三部曲”，弘扬正能量

振兴分社在联社党委的正确领导下，牢记“忠诚、责任、担当”的企业文化，不仅确保疫情期间各项金融服务正常运行，更持续推进“三转、三强”，强化联社下发的各项规章制度及文件。自创“提升三步曲”，积极弘扬正能量。

启动“高效晨会”。一天之计在于晨，振兴分社全体员工在分社主任的带领下，充分利用晨会五分钟，对前日工作进行总结，相互分享和讨论业务中遇到的问题。将“七+七”服务流程、“十字文明用语”细化，强化，并深入解析“狼性执行力”精髓，加深对“责任心”的领悟，将其映射到日常工作的一点一滴中，将口号转变成习惯，调动员工工作积极性，提升网点整体服务水平。

环境卫生责任制。严格落实6S管理流程，临柜人员对办公区试行分区管理，对个人工位上的物品摆放实行实时归位，保证办公区域干净整洁。并将网点卫生责任区细化到人，坚持落实周一大扫除制度。在做好每日三消毒的同时，保持好网点的卫生，创造一个舒适的办公环境，提升客户满意度。

实施“多人互查”。 在工作中，临柜人员对业务凭证进行互查，分社主任翻阅后加盖事后监督章，降低业务差错率，员工之间相互督促、相互学习、共同进步。在生活中，切实从政治纪律、思想意识、履职责任多方面自查及互查，遇到问题及时指出，促进团队凝聚力，提高振兴分社全员综合素质水平。（王星） 

责任编辑：王丽媛