农发行唐山分行“3+”工作法带强队伍

农发行唐山分行在长期实践中，探索推行“3+”工作法，着力带强班子队伍。一是正向激励+容错免责，坚持“三个区分开来”，鼓励干部放开手脚，大胆工作；分批次组织科级管理岗干部面对面交流，相互学习借鉴，提升领导和管理水平。二是正面引导+贴心关爱，落实好思想政治工作六大机制，坚持行长接待日制度，坚持典型示范引领，坚持定期开展员工思想问卷调查，及时引导、化解不同思潮。常态化开展谈心谈话，倾听员工心中诉求，关心员工工作上、思想上、生活上存在的问题，帮助解决实际困难，切实打通服务员工的“最后一公里”。三是正常历练+超常摔打，围绕高素质育人，推行轮岗交流，多岗位锻炼，在培养复合型人才的同时提升整体业务水平。适时开展各类攻坚、决战活动，在急难险重任务中锻炼摔打队伍。（李凤翔）

责任编辑：刘振华