农发行丰润区支行抓制度促执行

农发行丰润区支行以政策制度为准绳，统筹部署，细化措施，强化制度执行力，提升全行员工专业素养。

树立合规意识，梳理制度明规矩。政策制度是合规管理的标尺。行内各部门按照总行下发的《中国农业发展银行规章制度目录（2019）》对508个文件的进行梳理，从历年的文件库中找出原文原件，并将2020年更新的文件加以补充，汇总后保存至“内网条线共享文件专夹”，便于员工下载学习，实现以现行文件为支撑，一改以往惯性思维或“口口相传”的老带新模式，切实做到有章可循，明规矩，知戒惧。

创新培训思路，多措并举强素质。将学习时间规定至每月20日，留出10天进行讨论、答疑、巩固学习成果。制定详细的学习计划，采取微信视频、集中组织或自主学习等方式紧张进行，有时白天忙项目、做业务，就利用晚上时间学，利用周末时间学。10年内新入行青年员工实现跨部门学习、多岗位锻炼，同时，积极探索实行中层干部互为AB岗机制，部门之间交流经验和做法，开拓学习思路，扩展人力资源，培养复合型人才。

强化制度执行，学用结合见成效。行领导不断加强检查督导，通过答题测试等方式检验学习成果。通过制度学习提升各岗位人员业务素质，在学习过程中进一步完善工作流程，做到学以致用，合规合法精准办贷，制度执行力明显提升。2020年累计发放贷款2.89亿元，其中防疫应急和复工复产贷款0.16亿元，基础设施建设贷款2.24亿元。（窦华堃）

责任编辑：王丽媛