打铁必须自身硬——河北旅投集团纪检监察干部“政治+业务”素质提升

10月22日至24日，来自河北旅投集团系统企业纪委书记、纪检组长、纪检监察部人员及纪检委员，河北旅投集团纪委委员等50余人，参加了为期3天的河北旅投集团纪检监察干部“政治+业务”素质提升封闭培训班。

“此次培训是经集团党委同意举办的，是贯彻落实省纪委‘大学习、大培训、大改进’活动精神和集团第一次党代会工作部署的一项重要举措，旨在进一步提升纪检监察干部政治理论和工作水平，打造一支政治过硬、本领高强的‘纪律部队’。”10月22日上午，河北旅投集团党委常委、纪委书记刘义杰做开班动员。

实务解析，淬火砺剑打造铁军

缺什么就补什么。翻开培训班学员手册，内容丰富、紧张充实的课程安排立刻映入眼帘，《关于主体责任、监督责任的几个问题》《学习<中国共产党纪律处分条例>心得》《如何做好监督执纪工作》《贴近国企实际、强化监督第一职责》等满满当当的课程安排，既是考虑提升纪检监察干部的综合业务能力，也是前期在征求意见建议的基础上进行的合理设置。

省纪委监委驻省国资委纪检监察组4名领导专门抽出时间，为学员进行了两个整天的授课。副组长祁庆照以《关于主体责任、监督责任的几个问题》为此次培训开篇，他深刻解读了近年来习近平总书记关于“两个责任”的重要论述，分别从两个责任清单内容、在工作中如何履行和如何推动落实等方面进行了讲解，让大家对“两个责任”有了更加深刻的认识。正处级纪检监察员宋炳旺与大家交流了学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》的心得体会，他在讲解过程中旁征博引、引经据典，对条例逐条进行精准解读的同时，还时不时跟大家提问讨论，使大家在互动交流中就吃透了条例精神。正处级纪检监察员卢国庆就监督执纪工作的重要性和如何做好监督执纪工作，与大家分享了自己的工作体会，并教授了大家如何做好谈话和笔录，让大家对监督执纪工作有了深入的了解。正处级纪检监察员路明国手把手向大家传授了信访举报、线索处置、立案审查、案件审理的程序和文书撰写，让大家感受到了企业纪检监察执纪审理工作的严谨性和严肃性。

来自开滦集团的纪委副书记王志刚和蔚州矿业公司的纪委副书记梁玉成也专程来到培训班上对学员进行专题辅导，他们结合自身行业特点，与大家分享了开滦和蔚州矿业在强化监督第一职责、效能监察、监察体制改革等工作的先进经验，传授了提高监督效能好的做法，让大家从中找到了共鸣，激发了干好纪检监察工作的斗志。

在培训期间，刘义杰也结合自己学习习近平新时代中国特色社会主思想和马克思主义哲学的心得体会，给大家讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的丰富的马克思主义思想观和方法论。希望大家坚持学哲学、用哲学，在干中学，在学中干，不断增强自身能力素质，真正做到打铁必须自身硬。

“收获很大，超出预期。”酒管公司纪委书记耿春民说，此次培训课程设置科学、授课内容实在，既有宏观形势的分析和总体思路的解读，又有具体业务的指导和工作方法的辅导，既领会到了上级纪委对做好纪检监察工作的新思路、新要求，也学习到了兄弟单位的好经验、好做法，收益匪浅。

交流座谈，拓宽视野打开思路

此次培训不拘泥于传统授课形式，灵活多样地设置了集体讨论、学员交流等教学相长的学习活动。每节课结束后，都能看到学员围住老师提问交流的情景，这个时候，老师都停下脚步，耐心解答学员抛出的各种问题，有时一站就是半个多小时，也让老师感受到了旅投纪检监察干部对知识的渴求。

10月23日晚上，会议室内座无虚席，一场集团系统纪检监察工作交流座谈会正在进行。

学员们围绕两天来的学习内容，尤其是围绕在新时代背景下如何做好纪检监察工作热烈交流，他们把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系工作实际，通过学习交流，一些参加培训前较为模糊的认识逐步清晰起来。

“这期培训班邀请授课的领导和专家规格很高，内容安排也十分丰富，充分体现了集团纪委对全系统纪检监察工作和干部队伍建设的高度重视。”旅游发展公司纪委书记杨莉在座谈会上首先发言，通过这两天的系统学习和深入交流，进一步深化了对新形势下落实全面从严治党要求的认识，也进一步增强了做好纪检监察工作的责任感和使命感。

“对我们这些刚刚从事纪检监察工作的基层纪委书记来说，对这次培训期盼已久！”物业公司纪委书记贾素军说，这次培训对我们把握形势任务、明确肩负责任、突出工作重点、切实履职尽责，都是难得的“及时雨”，十分解渴。

大家纷纷表示，“思想火花的交流，让我们既领会到了新时代对做好监督执纪问责工作的新思路、新要求，也从现实案例中学到了好经验、好做法，对我们今后开展纪检监察工作具有很好的指导意义。”

在当晚讨论的最后，路明国跟大家说，作为一名新任的纪检干部，要把学习当做一项重要任务，向老同志学习，向同行业学习，在书本中学习，在实践中学习，只要大家认真学，努力干，我相信，大家不久都能成为一名合格的纪检干部。他还现场解答了学员提出的问题，使大家感觉茅塞顿开。

研讨会结束时已近晚上十点，学员们还在三五成群围着刚做完交流的三位领导进一步交流。

创新方式，确保培训取得实效

每节课结束后，大家都不离席，在座位上静静地等着组长发放课程试卷进行答题，看看自己对这门课程到底掌握的怎么样。

课前签到、上交手机，课上做笔记，随时接受老师提问，课后测试打分，晚上总结交流，对全体学员分五组进行管理，执行请销假制度……，这一系列严格的措施，就是为了通过良好的会风会纪倒逼大家课前加强学习、课中主动思考、课后总结提升，快速从专题授课中学到技能，在集体讨论中碰撞思想，能够真正做到学有所获、学有所思、学有所用。

为加强纪委自身建设，在培训班前，集团纪委专门召开集团一届二次纪委委员会议，研究制定了改进工作作风的“五项要求”——带头讲政治、带头讲学习、带头讲廉洁、带头转作风、带头抓落实，并在会上进行了宣读，就是要以上率下，率先垂范，一级抓一级，一级带一级，做出榜样，带出成效。

“严字当头体现在培训的全过程，这对于干部从严管理具有重要的导向作用。”集团机关纪委书记戴明在培训班纪律通报中说，既然从事纪检监察工作，就更要把纪律挺起来、规矩严起来，在严格执行政治纪律和政治规矩、工作作风方面作表率。

严格出成效，经测评打分，全体学员每次考试的平均分数都达到85分以上，有的课程平均分还达到95分以上。看到分数结果，大家脸上露出了满意的笑容。

为了让学员们在有限的时间里学深学透，培训过后，就立刻安排了3名学员谈了自己的学习体会，安排1名学员对交流座谈情况进行了总结发言，他们在发言中说的最多就是：通过培训，让我们如沐春风、豁然开朗。

在课程最后还组织开展了一次警示教育活动，通报了集团近期发生的7起违纪典型案件，使纪检干部更加明晰了自己的职责，也让大家以案明纪、引以为戒。

“这次培训班办的很成功，大家回去后要学习好、吸收好，尽快在单位也进行一次授课，使更多同志得到提升。要结合这次学到的知识，创新思路做好今后的纪检监察工作，争取早日形成具有旅投特色的纪检监察工作体系。”刘义杰在结业式上充分肯定了这次培训效果，也给大家提出了更高要求。

培训有终止，学习无穷期。

学习的核心在于致用，培训的效果在于落实。通过此次培训，全体学员在“满格充电”后，监督的方向更明了，干事的劲头更足了，履职的决心更大了。大家表示，在以后的工作中，将进一步加强学习，提高履职能力，不负重托、不辱使命，争取在短时间内做到敢监督、会监督、能监督，用铁的纪律锻造过硬“纪律部队”，为做强做优做大旅投集团提供坚强纪律保证。

责任编辑：杨阳