国控矿业开展机关与矿山岗位对接实践活动

河北新闻网讯（白泽豪、粱艳霞）为扎实开展党史学习教育，转变思想观念, 加强团队建设， 进一步增强党员干部服务意识和党性修养， 4月24日-4月25日，国控矿业改变以往传统学习模式，由党委书记杨万和、党委委员栾发明带头组织33名党员干部职工到矿山一线开展岗位对接实践活动，了解矿山企业建设发展和运行情况，亲身体验生产一线的不易和艰苦奋斗的优良作风。

4月24日下午，矿业学习组头戴安全帽，经过安全培训教育后，先后在坑口、选矿厂、尾矿库等工作场地进行岗位对接实践。通过亲身接触和专业人员的讲解介绍，对井下采矿流程、选矿工艺流程、尾矿库筑坝等运行情况有了初步了解，在实践中验证、巩固和深化了专业理论知识，对矿山一线也有了更深层次的认识。

矿业学习组在选厂岗位学习实践

4月25日上午，组织开展了“助力绿色矿山建设”为主题的植树活动。矿业学习组同一线员工一起在尾矿库渣坡植树绿化环境。植树现场，三人一组，有人挖坑，有人栽树，有人培土，大家个个热情高涨、干劲十足，分工合作，配合默契，有条不紊，经过半天时间，共计植树500余棵。

植树活动结束后，矿业与一线工作人员集体合影

在活动总结交流座谈会上，结合岗位对接实践活动体会，联系工作实际，大家交流所感所悟，深谈心得体会，一致认为此次活动受益匪浅，既丰富了知识，又拓宽了视野，增进了与一线的沟通联系。纷纷表示在今后的工作中取长补短，充分发挥党员带头先锋作用，不断提升自身工作水平，服务好基层各项工作，为以后公司发展多做贡献。

活动总结交流座谈会现场

此次岗位对接实践活动得到了党员干部职工的广泛的赞同和认可。深入矿山一线开展党史学习教育系列活动，既是一次政治思想的洗礼，也是解放思想的生动实践，更是一次重整行装，激发担当的全面动员。国控矿业将构建加强实践学习的长效机制，把活动形成好的经验做法固化下来，坚持理论学习常抓不懈，实践活动务求实效，推动学习实践活动往深里做，往实里做，努力把各方面工作做到更好。

责任编辑：白泽豪