河钢宣钢炼铁厂“四结合”激发职工创新活力

河钢宣钢炼铁厂不断在关心困难职工、关爱职工健康上下功夫，在激发职工创造力上做文章，提升企业综合竞争力。 

把为职工群众办好事、办实事与提升职工归属感相结合。该厂积极开展重大医疗互助、困难帮扶等活动，围绕职工关注的热点、难点问题，开展有针对性的形势任务教育，倾听一线职工心声，准确掌握职工实际困难和诉求，并结合实际协调解决，做职工的精神支柱和后勤保障，提升职工归属感。

把完善健康监护与提升职工幸福感相结合。为作业区配备电子血压仪、电子体温计等监测物品，定期更新“小药箱”内的药品，并增加速效救心丸、烫伤膏等应急药品，随时为岗位职工提供健康监护，关爱职工身体健康，提升职工幸福感。

把加强疫情防控与提升职工安全感相结合。该厂通过早调会、工作例会、班前（后）会等持续加强疫情防控工作力度，引导职工群众加强自我防护，筑牢防疫“堤坝”。

把激发个体创造力与提升职工成就感相结合。该厂党委以推进“创最佳的业绩 做最好的自己”主题先锋赛为契机，积极搭建对标竞赛平台，以各专业技术难点为靶向，完善考核评比制度，全力营造“求新、求变、求突破”的良好氛围。（薛彦娜）

责任编辑：白泽豪