邯郸市复兴区建强引才聚才主引擎

河北新闻网讯（通讯员孙如革、史冀雯）近年来，邯郸市复兴区不断强化“围绕项目招才引智”导向，发挥市场主体引才聚才靶向效应，依托重大招商项目、承办省园博会、筹建院士工作站等多渠道多形式引才聚才，人才工作取得扎实成效，先后引入了中高级创新创业团队7家、高层次人才67人，逐步探索出了符合复兴实际人才工作新路。

突出创新路径，实施三大工程育才。实施“领航复兴”培育工程，选树教育、文化、农林等专技领军人才，以建立名师（名家）工作室为载体，实施名师名家带动工程，开展名师研修、带徒、送教、论坛等活动，发挥示范引领、辐射带动作用，形成质量并举、梯队合理、活跃开放的人才梯队。实施“复兴英才”招引工程，出台《引进高层次人才若干规定（试行）》《科技企业孵化器培育活动实施方案》等政策，进一步加强校企互动，搭建校企联姻服务平台建设，促进产学研紧密结合，吸纳招引高层次紧缺人才，对双联科技、正华金属等12家企业实施“量身定制” 改造升级。实施“复兴群英”聚集工程，建立“项目+人才”一加一联动机制，充分发挥“五园”“三基地”平台招引吸聚功能，通过定向聘用、技术指导等方式，招引了一批产生良好社会效益和经济效益的“候鸟型”专家团队。

突出聚集发展，打造五园三基地引才。强力推进小微企业发展平台建设，以“统筹整合、共建共享”为抓手，通过多元投资，以新建或改造闲置场地、厂房、楼宇等方式，推动科技型新生企业进驻基地集中孵化。全区集中打造了“五园”“三基地”，初步形成传统与新生相结合、创新与创业相结合、孵化与投资相结合的人才聚集发展平台。加快创业创新园区建设，采取政府主导、社会投资的方式，建设标准化办公区、检测中心实验楼、展示中心等近10万平方米，可容纳30余家中小微企业入住。去年以来，新增省、市级科技孵化器基地各2家，市级工程技术研发中心1家，邯郸钢铁集团和邯钢职工医院2家院士工作站获批。

突出引导扶持，构建联盟平台聚才。创新“联盟+服务平台”的模式，通过政府引导成立小微企业创新创业（复兴）联盟，以小微产业园运营单位、孵化基地等平台为纽带，吸纳周边小微企业抱团发展。区财政投300余万元启动基金，吸纳投融资、咨询服务、科研培训等服务机构融入其中，构建金融服务、培训咨询、信息交流、技商合作、法律维权五大服务平台，助力小微企业提供多元发展。今年，持续在校企合作、专利保护、项目申报等予以精准扶持，申报省市高新技术企业10家、认定7家。组织帕克轨道、尚格魔芋等知名企业赴京津定向招聘，招用28名高端人才。续力“双创双服”，定期邀请北京、杭州等专业机构和专家开展专项培训，围绕人才招引、企业定位等答疑释惑，推动企业升级发展。

突出做优服务，助力兴业发展留才。整合教育、医疗、科工、税务等部门资源，建立人才服务绿色通道，提供注册税务、落户办证、子女就学、医疗保障等“一站式”服务，解决中高端人才在医疗、就业、子女教育和社会保障等方面的后顾之忧。完善领导联系服务人才制度，持续实施区委常委领导干部联系人才制度，结对联系重点企业及专家，定期会商服务人才举措，量身定制特色化服务。坚持“不求所有、但为所用”理念，通过海盾智联科技、恒一检测等引进水环境净化、智能健康饮水、高端检测3个创新团队21名高端人才；借势承办河北省园博会契机，与北京土人、上海同济等知名公司合作，柔性引进规划设计专家；依托区中医院医联体项目，引进享受国务院特殊津贴省管专家、主任中医师等一批知名专家人才，有效提升全区人才队伍层次。

责任编辑：李珊珊