深化改革看新乐：市级“瘦身”乡镇“壮体”

河北农民报·河北农网讯（通讯员王瑞夫）根据《新乐市深化乡镇和街道改革方案》，4月20日，河北省新乐市通过考核指标（绩效考核基础分+考试分），选派机关工作人员到当地乡镇和街道办工作。最终，全市160余名市局工作人员充实11个乡镇和1个街道办。

据了解，上述乡镇和街道办依据单位具体情况分别成立党政综合办公室、自然资源和生态环境办公室等7至9个工作机构。如今机构改革已经到位，按照优化协同高效的原则，围绕乡镇和街道职能定位，整合基层审批服务执法力量，推动形成职能科学、运转有序、保障有力、服务高效、人民满意的基层管理体制机制。

新乐市制定《新乐市乡镇和街道审批服务事项清单》《新乐市乡镇和街道基本公共服务事项清单》，理清市直部门与乡镇和街道权责边界，明确下放乡镇和街道的事项，以及实施主体和责任主体，及时向社会公开，并实行动态管理。市直相关部门与乡镇和街道要认真履行各自职责，确保放得下、接得住、管得好。

改革综合行政执法配置，充实乡镇和街道办执法力量，下放行政执法权限。该市按照依法下放、宜放则放原则，对照省《乡镇和街道行政处罚事项指导清单》、制定《新乐市乡镇和街道行政处罚事项清单》、由市直相关部门依法依规履行赋权、委托程序，明确赋予、委托乡镇和街道行使行政处罚权。以新乐市东王镇为例，《新乐市东王镇职责事项清单》负责监督检查和指导所属单位和行政村的档案工作等92项，《新乐市东王镇人民政府行政权力清单》食品小摊点备案等97项乡镇责任清单、权力清单规定明确乡镇具体职责和事权。

责任编辑：韩双志