邯郸肥乡区：聚集人才 为乡村振兴添动力

家住邯郸市肥乡区东漳堡镇井头村的苏建坡，大学毕业后一直在外地从事电商运营，本已经在浙江义乌创业成功，开起了装饰画产销公司。2021年5月，意外接到了村支书李志成的电话，“现在正实施乡村振兴战略，咱们村正需要你这样的年轻人。”电话里，李志成为他分析了回乡发展的种种优势，经过一个多月的考虑，苏建坡最终决定返乡创业。

自家院子装修一下就是厂房，省下了租金。工厂所需的背板和纸箱厂，村里也帮他牵线搭桥联系妥当，营业执照到区行政审批局一次办清。“都太顺利了。”苏建坡的新公司成立了，从线下设计制作到线上销售，每月销售额超过十万元，带动十余人就业。“下一步我打算把网店增加到50家，带动更多乡亲们致富。”苏建坡信心满满。

人才聚集，乡村振兴才有底气。肥乡区坚持把引进人才与培养人才通盘谋划，将留住人才与发挥作用统筹考虑，成立人才工作领导小组，制定了《关于人才工作创新发展的实施意见》和人才支持措施18条，部署开展了农村基础设施建设攻坚年活动和农村人居环境整治三年行动，着力完善全域覆盖、普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系，并以全域旅游理念精心打造高质量生态环境，狠抓移风易俗持续优化社会环境，深入开展“双创双服”营造一流营商环境，为各类人才更好地在乡村发挥作用、驱动发展铺路架桥，真正激活了推动乡村振兴战略的人才驱动力。

广泛对接知名高校院所，吸附产业高端领军者。肥乡区成功举办了“百名博士进肥乡”“乡村振兴产业发展论坛”等活动，聘请行业专家定期为肥乡乡村振兴战略实施及经济社会高质量发展把脉问诊；与中国农科院郑州果树研究所、河北农大、河北工程大学等知名高校、科研院所开展深度合作，国内一流农业技术专家常年活跃在田间地头，与农业企业、种植户同吃同住同劳动，手把手传授技术，解决技术难题。成功引进桃、葡萄、草莓、蔬菜、菊花等新品种30多个，引领全区果蔬种植走向科技化、高端化发展道路，加快释放农村产业发展强大潜力。

积极推动各类人才回流，壮大返乡能人生力军。肥乡区创建农民工返乡创业园，出台资金扶持、税收优惠、金融服务等多方面政策措施，为农民工失业群体、未就业高校毕业生以及身怀技能、掌握资源的外出能人提供返乡创业孵化的平台，孵化项目以农产业深加工、农村服务、休闲农业、电子商务等为主，现已入驻企业52家，被评为“邯郸市示范性孵化基地”。着力打好“乡情牌”，高标准召开在外创业成功人士回乡恳谈会，激发他们的家乡情怀，引导他们发挥自身优势反哺故乡、回馈乡里、致富乡村。通过建言献策、交流合作等途径参与乡村治理和建设，共建美丽宜居乡村。

大力开展农民职业培训，培强本土人才原动力。发挥教育、卫生、文化领域人才优势，组建名师、名医、名家工作室，每个工作室由1名领衔人和8-10名成员组成，为相关领域培养优秀人才梯队奠定基础。探索建立科技特派员工作机制，选派18名涉农领域专业技术人才组成科技特派员队伍，开展农业科技培训200余场。建立农村优秀人才信息库，评选区管专家33名，激活了本土实用人才的“一池春水”，为乡村振兴战略实施提供了更加有力的人力资源支撑。

责任编辑：李媛