承德出台辅警管理办法明确辅警职责待遇

不具备单独执法资格能享受立功受奖升职加薪

和合承德网讯（记者王鑫，通讯员霍文凯） “辅警面向社会招聘，履行职责行为后果由所在公安机关承担。”12月11日，记者从市公安部门获悉，我市出台《承德市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），今后警务辅助人员将由政府部门统一招聘并列入市财政预算，实施层级化管理，并能立功受奖升职加薪。

据了解，警务辅助人员统称辅警，分为文职辅警和勤务辅警。不具有人民警察身份，不具备单独执法资格，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。其中，勤务辅警可从事下列公安机关执法岗位的相关辅助工作：协助预防、制止违法犯罪活动；协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；协助开展公安监管场所的管理勤务；协助开展出入境管理服务、边防检查；参与灭火救援和协助开展消防监督管理；协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育。

同时， 《管理办法》明确规定，在本职岗位表现突出、有显著成绩和突出贡献的辅警人员，可视情况给予嘉奖、记功、记大功的奖励。同时建立考核奖惩机制，公安机关将定期对辅警进行考核，以此作为辅警人员层级升降、奖惩及续订、解除或者终止劳动合同的主要依据。

此外，辅警人员执法过程中不得出现单独执法、值班和接处警；着警服或佩戴警用标志；体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或其他人员；在工作、备勤时间饮酒，酒后驾驶机动车等违法违纪行为。

责任编辑：高小茹