邯郸经开区“四不”机制筑牢拒腐防变堤坝

加强农村党组织战斗堡垒作用

河北新闻网讯（通讯员崔凯、李茜 记者刘剑英）针对一些农村基层党组织存在的村务财务公开不全不实、村干部宗旨意识纪律意识淡薄、家庭红白事大操大办等问题，以及个别乡镇纪委碍于情面不愿监督执纪，对村干部监督弱化等现象，去年以来，邯郸经开区建立完善基层党组织不能腐、不易腐、不敢腐、不想腐的“四不”机制，加强党组织在农村的战斗堡垒作用。

“去年开展基层微腐败专项整治和扶贫领域监督执纪问责工作以来，全区累计约谈、函询、通报批评农村基层干部332人，立案39起，对35名基层干部给予党纪处分。”邯郸经开区纪工委副书记杨宽说。

建章立制，扎紧“不能腐”的笼子。建立完善农村“两委”干部勤政廉政承诺、农村“两委”干部重大事项报告等10项制度。特别是对群众反映强烈的村干部婚丧事宜大操大办之风，出台办法对党员干部本人及家庭成员婚丧嫁娶、升学参军、乔迁履新等事宜，从程序、规模、标准等方面作出详细规定。

完善监督，装好“不易腐”的探头。各乡镇、村（社区）全部公开“小微权力”清单，亮明权力依据、流程图和风险点，组织开展民主议政议廉日活动，加强群众监督。配备村级纪检委员，建立纪检工作台账，要求对村干部违规违纪问题线索及时向上级纪委反映。

严肃问责，加大“不敢腐”的震慑。区纪工委挂牌成立审计办，重点对农村党员干部离任、农村“一事一议”等方面开展专项审计，对基层“微腐败”问题特别是向扶贫资金伸黑手问题严肃查处、公开曝光。强化对乡镇纪委监督执纪工作的指导和规范，严把问题线索、案件办理、案卷移送、监督执纪四道关口，规范乡镇纪委案件办理。

廉政教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝。对农村（社区）基层干部开展培训，提升政策水平和法纪意识。组织村“两委”干部赴廉政教育基地、邯郸监狱接受警示教育，筑牢拒腐防变思想堤坝。

责任编辑：董源