邢台清河着力选好农村“能人书记”

全面优化村党组织书记队伍结构，夯实乡村振兴的组织保障

清河着力选好农村“能人书记”

河北新闻网讯（通讯员李萍、张善强、魏东灿）“现在靠传统种植收入很少，必须想办法调整种植结构，发展特色种植，才能带着村民尽快致富，实现乡村振兴。”清河县后食村党支部书记张路继感慨地说，他刚刚带着本村20名党员从山东寿光考察学习现代蔬菜种植技术回来。

今年41岁的张路继，几年前创办了一家汽配企业，靠着敢闯敢干的冲劲，把公司经营得风生水起，不仅带动本村和周边村200多人就业，还通过传帮带，把技术、信息向创业群众倾囊相授，带领群众一起致富，在本次村党支部换届中成功连任村党支部书记。

清河县委常委、组织部部长贾志强介绍，在本次村“两委”换届工作中，该县严格按照“选好人、选对人”的核心目标要求，下大力物色、培养、推选各类乡村能人，全面优化村党组织书记队伍结构，夯实乡村振兴的组织保障。目前，该县322名新一届村党支部书记中，50岁以下的占65.2%，高中及以上文化程度的92.2%，实现致富带头人、外出经商返乡人员等“能人书记”全覆盖。

过去，清河有些村“两委”班子发展意识、服务意识不强，领富带富能力较弱，影响了村集体经济的发展和村民收入水平的提高。为了选出有抱负、有能力、敢担当的带头人带领村民发家致富，该县成立了6个调研摸底小组，组织300余名干部深入农村、居民小区及重点企业，实地走访干部群众，并加强与在外经商的清河人士的沟通联系，全面搜集、发现重点培育对象，共摸底统计各类优秀人才1000余人；联合县纪委、组织部、公安局等10个单位，组成村“两委”换届候选人资格联审小组，对2312名候选人进行全面严格的审查，并通过政治党建理论测试，剔除政治不合格人选14人；综合考量群众口碑、致富本领、工作能力等要素，选出了一批有干劲、有冲劲、带富能力强的“能人书记”。

目前，该县新当选的村党支部书记中，有年轻有为的企业家，也有能干的退伍军人。王官庄镇秦洼村新当选的党支部书记范延清今年28岁，自己经营一家汽配公司，年产值1000多万元，不仅带动80多名村民就业，还通过网络营销，带动100多户村民走上电商致富道路；连庄镇大林庄村退伍军人张冬冬，2008年12月退伍后，充分发挥党员模范带头作用，积极参与村内事务，自2015年担任村主任以来，通过“三户联保”模式在邮政储蓄银行、邢台银行为40余户村民申请贷款，贷款总额度达200多万元，解决了村民贷款难问题。他还多方筹措资金，完善村内基础设施建设，极大改善了村民生产生活条件，今年换届中高票当选该村党支部书记。

责任编辑：谭倩