【爱国情 奋斗者】侯占友：特别能战斗的“矿山铁汉”

即将下井工作的侯占友。

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上世纪70年代的煤炭战线上，开滦赵各庄矿的侯占友家喻户晓。

他被誉为“矿山铁汉”。从1971年至1975年，他每年都要上400多个班，超过正常出勤近一倍。

作为起重工，他在完成本职工作后，主动自带干粮吃住在井下，带动工友们连班加点，为缓解当时国家用煤紧张状况作出了突出贡献。

他退休后，拒绝高薪聘请，奋战6年，硬是把矿山北面的一座秃山改造成景色宜人的北山公园。

他曾三次被授予省劳动模范称号，并于1979年被评为全国劳动模范，1990年获得全国“老有所为”精英奖。

开滦“特别能战斗”的精神，在他身上得到了充分体现。

正在井下工作的侯占友。

地球转一圈，他转一圈半

上世纪70年代，开滦赵各庄矿的“矿山铁汉”侯占友，创造了全国闻名的奇迹。近日，为寻访侯占友的故事，记者来到了这个安静的矿区。

在赵各庄矿侯占友事迹展览馆内，他的照片铺了一面墙，但最吸引记者的是一张半身照：侯占友头戴矿工帽，身披大红花，黑里透红的长方脸，目视前方，满脸笑容，显得格外精神。

这是侯占友被评为全国劳动模范时的照片。

“老侯这个人不善言辞，但是特别能干活！”一提起侯占友，老工友闫克岐打开了话匣子，“他干起活来就像是有使不完的力气。”

“说到这儿，必须得提‘小八号’的绰号。”闫克岐说，“当时井下用的矿车能装八百斤煤，叫作八号矿车。有一次，矿车出轨，大伙正在犯难之际，身材魁梧的侯占友一个人就把矿车背上了轨道，所以大家都叫他‘小八号’。”

1927年出生的侯占友，12岁开始在赵各庄矿北山石厂做童工。1946年，他在赵各庄矿下井当了工人，受尽压迫剥削，吃遍人间苦难。唐山解放后，侯占友翻身做了矿山的主人，从此，他把对党的一片赤诚化作了冲天干劲。在侯占友看来，为社会主义事业贡献力量的最佳方式就是拼尽全力多出煤。

1970年深冬的一天，天还没亮，迎着刺骨的寒风，侯占友身背一袋干粮，步履匆忙地向矿山走去。

当时，煤炭供应告急，全国工业发展受阻。侯占友得知这个消息后辗转反侧：“煤是国家的粮食，国家缺煤和咱家缺粮一样，宁可咱家缺粮也不能让国家缺煤……”

从那时候起，侯占友上午干完本职工作后，下午就到采煤区出一班煤，并且不要加班费，不要补助粮，不要下井津贴。几乎每天都是凌晨四五点钟走出家门，晚上十点以后才回到家中。

1974年春节前夕，开滦接到来自国家计委的紧急电报，全国用煤非常紧张，要求开滦在现有基础上再多出煤。“因为缺煤，春节期间上海南京路的灯光不能全开，首都人民年三十吃不上饺子！”这个消息“撞击”着侯占友以及开滦十几万矿工的心。

腊月二十八这天，侯占友背着一袋干粮直奔井下。他攉煤打柱，排险闯关。干粮袋慢慢瘪了下去。直到大年初一早晨，侯占友才拖着疲惫的身体回到家中。他在井下整整干了三天三夜！

正是有了这样的劳动模范和这样的矿工队伍，开滦实现了每天向上海增发一列煤炭的目标，由此缓解了国家用煤的紧张状况。

1975年和1976年春节，他带着妻子儿女，来到井下“过春节”。

就这样，日复一日，年复一年。1971年至1975年，侯占友每年都要上400多个班，超过正常出勤将近一倍。其中，1971年440个班，1972年450个班，1973年461个班，1974年483个班，1975年486个班……

1975年5月25日，新华社播发的长篇通讯中，称侯占友是“地球转一圈，他转一圈半；地球转两圈，他上三个班”的“矿山铁汉”。

侯占友在做起重工作。

不在册的采煤工

赵各庄矿有这样一个顺口溜：“在册采煤工，本是九十九。区长来点名，一百人说‘有’！多了哪一个？铁汉侯占友。铁汉钢铁铸，一人四只手。”这就是侯占友在工友心中的印象。

“侯占友是赵各庄矿机电科起重工，不算采煤工。他完成本职工作后，背上一袋干粮便到井下一线参加生产，一干就是几天。”在开滦博物馆的劳模墙前，工作人员如是说。

沿着由开滦唐山矿老巷道改造成的井下探秘游路线，记者来到了井下六七十米的“炮采工作面现场”。工作人员告诉记者：“当年侯占友工作的采区条件要比眼前的场景更复杂更艰苦。”

1973年夏季的一个休息日，侯占友本想和往常一样，下午两点半到井下出煤。可当天凌晨三点多下起了瓢泼大雨，街上的水有半尺深，他决定一早就下井到采煤区去。妻子劝他说：“雨太大别去了，你反正是义务劳动。”侯占友却说：“这么大的雨，远道的工人很难到班，我得早点去。”他不顾妻子的反对，背上干粮便冲进雨中。

来到采煤工作面后，“义工”侯占友哪里活多活累就到哪里干，哪里缺人手就主动填补上去。工友告诉他，刚才放炮的时候，顶板上矸石震落压住了电溜子，煤停运了。

没等班长派活，他便拿起一把大锤，奔向工作面。一块大矸石拦腰把工作面切成了两段，现场很狭窄，很难站立，侯占友坐在地上，斜着身子，一锤锤地砸，足足砸了两个多小时，才把矸石砸碎，扫清了工作面的障碍。

到了下班时间，工友们都走了，侯占友却留下来等着下一班的工人接着干。这次，他在井底干了两天一夜，直到矿灯几乎熄灭，才回到井上。

侯占友正在开挖荒石。

1976年7月28日，唐山大地震发生时，侯占友正在省委党校学习。听到这个消息后，次日上午他就赶回了唐山。晚上9点多，他找到自家的窝棚，放下行李，扭头就走。

家里人问他：“老侯，家里这个样子，你又到哪儿去？”他回答：“家家受了损失，国家损失更大，我要到矿上去。”

此后一个多月里，他没回家吃过一顿饭，没回家睡过一次觉，一直在矿上摸爬滚打，抗震救灾。

地震后，砖结构的巍山采区井架出现了5厘米宽的裂缝，需要有人爬到井架顶部检查井架状况。当时余震不断，爬上32米高的井架随时都有生命危险，但侯占友二话不说接受了这个任务。

爬上井架，他把井架、天轮仔细地检查了一遍，机件尚好，轴承灵活，螺丝扎实，铆钉牢固——他放心了。

“开闸试车！”侯占友站在32米高的井架上，朝地面大喊。在他的指挥下，设备最终正常运转起来。四天后，提升系统也恢复了运转。

地震后的第16天，赵各庄矿生产出了第一批“抗震煤”。

1977年春节，是唐山大地震后的第一个春节，侯占友带领一家七口人在采煤工作面上过了个“团圆年”。

1981年，为让侯占友休息几天，开滦工会安排他去北京享受8天旅游假期，但是到京第一天他就失踪了。北京负责接待的工作人员四处寻找，最后通过生产调度专线打电话给开滦才知道，老侯已连夜回到矿上，开始在井底掌子面上攉煤打柱……

侯占友当年的“创业小屋”。 见习记者苑立立摄

年过五十五，退休不退伍

昔日的赵各庄矿北面荒山，现如今已成为矿工们的休闲娱乐场所——开滦北山公园。古朴典雅的风格，郁郁葱葱的树木，每当清晨或者夜幕降临，便有众多矿友来此散步。

“没有侯占友，就没有今天的北山公园。”矿工们时常念叨。

北山半山腰上，一间简陋的石屋显得与众不同。石屋内不过五六平方米大小，由参差不齐的一块块石头简单垒成，雨天漏雨，冬天透风。这就是侯占友退休后的创业石屋。

“年过五十五，退休不退伍。”1982年9月，刚刚办完退休手续，侯占友拒绝高薪聘请，卷着铺盖来到了北山坡上。他的心思是，趁着自己体力还行，要在这里大干一场，绿化荒山，在山坡上建一座公园。

但是，荒山上只有稀疏的杂草和光秃秃的石头，凭借一己之力建一座公园，谈何容易。侯占友却将身边人的不理解、家里人的劝阻抛之脑后。

他自掏腰包，买大锤、钢钎、铁镐等各种用具。为开山劈石，他抡折了8根锤把，磨烂了8双鞋。受条件所限，在山上干活比平地难上加难，水泥、石渣、木料等都要靠人力往山上背，3吨水泥，13吨石渣，近万块砖，侯占友硬是背上了山。

“这是侯占友在山上的样子。”说起北山公园，闫克岐指着一张照片心疼地说。照片上一位皮肤黝黑、一身老旧工作服的老人，蹲坐在石屋前面，旁边满是镐头、水桶。

培育树苗需细心照顾，侯占友便吃住在石屋里。寒冬里，他被冻醒了，一抬头，才发现头发和石片冻在一起了。孩子们心疼，多次劝他回家。他却说，人活着不能光想自己。

侯占友的干劲，感染了周边的人，越来越多的人加入到了改造北山的队伍中。退休工人帮他开山打石，年轻人上山帮他干活，就连少年儿童也到这里搬搬运运，改造荒山的队伍越来越壮大。

6年过去了，在侯占友的带领下，北山上垒起了2000多米堰坝，栽树1000多株，培育100多盆花草，种植400平方米的绿化带，4个凉亭和1个活动室也逐一修建完备，昔日光秃秃的荒山终于被改造成了景色宜人的北山公园。1990年，侯占友获得了全国“老有所为”精英奖。

1992年5月5日，侯占友住进了医院，但他那颗系在北山的心一直没收住。每当老工友出现在病房，他就格外激动，话儿也格外多，像个孩子似的问东问西——他的小屋怎么样啊？山上的树木怎么样啊？

1994年端午节，他不听医生和家人的劝阻，执意要回家上山。气喘吁吁、脸色苍白的老侯，看着那已被围起来的创业小屋，不停地点头。

2003年，侯占友带着对劳动和矿山的无比眷恋，永远告别了陪伴他一生的锹镐和大锤。人们在北山坡上为侯占友矗立了一块纪念碑，希望这位“矿山铁汉”与他的北山公园永远相守相望。（见习记者苑立立）

图片除署名外均由开滦集团宣传部提供

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劳模精神代代传承

在开滦博物馆中，一张泛黄的《人民日报》引来众多游客驻足，吸引他们的是一篇题为“他们特别能战斗”的文章。

1973年12月19日，《人民日报》在头版头条刊发了长篇通讯《他们特别能战斗——记开滦煤矿的革命矿风》。文章高度评价了开滦矿工发扬“特别能战斗”的精神，在“四五”期间改造矿井、挖掘生产潜力，促使煤炭产量连年大幅度增长的成就。

“在‘特别能战斗’精神的感召下，开滦煤矿涌现出一批像侯占友这样的实干型劳模，劳模精神也开始代代相传。”开滦博物馆工作人员介绍说，“百年开滦之所以依然生机勃勃，与侯占友为代表的劳模群体所起的作用密不可分。”

如今，新一代劳模也将“特别能战斗”的精神注入新时代的内涵。随着科技的进步，煤炭企业逐渐由劳动密集型向技术密集型转变，一线员工不仅肯于苦干，而且还要学会巧干。

近年来，开滦集团吕家坨矿业公司、唐山矿业公司、钱家营矿业公司相继成立以劳模名字命名的创新工作室，以王宝贵为代表的技术创新型劳模都有了自己的用武之地，“特别能战斗”的精神在技术创新中得以发扬光大。

在开滦博物馆中，一面名为“煤海代有英才出”的劳模纪念墙，将开滦劳模群体一一展现。尽管每个阶段的劳模都有各自的特点，每个时期的文化都融入新的元素，但贯穿始终的主线依然是“特别能战斗”的精神。

据统计，自新中国成立以来，开滦集团共产生各级劳模9087人次，其中全国劳模31人次，全国五一劳动奖章27人次，部级劳模148人次，省级劳模276人次，省五一奖章20人次。

今年五一前夕，开滦集团党委书记、董事长张建公接见集团劳模代表时说：“精神的力量是无穷的。开创公司高质量发展新局面，必须大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，必须传承和弘扬‘特别能战斗’精神，必须凝聚全体员工的智慧和力量。”

榜样的力量就是精神的力量。如今，开滦集团正处于转型发展的关键时期，以“特别能战斗”精神为内涵的开滦劳模精神将持续发扬光大，而劳模文化作为一种领军文化也会代代传承。（文/见习记者苑立立）

责任编辑：张云