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唐山职业技术学院2021年秋季高层次人才选聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员5名，现公告如下：

一、单位基本情况

唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。至今已有70年办学历史。2019年被教育部确定为全国优质高等职业院校。

学院的主要职责是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚定正确的办学方向，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，培养高素质技术技能型人才。

二、选聘原则和方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，面向社会，在考试、考察的基础上择优聘用。

采取选聘方式。

三、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（硕士研究生及以上学历学位）、专业、年龄和资格条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业时间截止到2021年10月12日之前。

（二）岗位条件

岗位条件详见《唐山职业技术学院2021年秋季高层次人才选聘岗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年龄计算日期截止到1975年10月12日之后出生。

应聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，本科专业须与研究生专业相关相近。

2021年秋季选聘按应聘人员毕业证书或学位证书载明的具体专业名称（二级学科名称）进行，资格审查时须与招聘岗位专业要求一字不差。专业名称（二级学科名称）为毕业院校自设的，须提供相关佐证材料。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

博士研究生年龄45周岁及以下（1975年10月12日之后出生当条件特别优秀的，年龄可适放宽）；硕士研究生且具有中级及以上职称（职称须与报名岗位和专业相关），年龄45周岁及以下（1975年10月12日之后出生）。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

4.报考聘用后构成回避关系的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

四、选聘程序

（一）发布信息

2021年10月12日-10月19日，在唐山人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）和唐山职业技术学院网站（http://www.tsvtc.edu.cn）等相关网站发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（地址、网址、联系人、联系电话等相关信息）。

（二）报名及资格审查

1.现场报名时间：10月20日-22日（截止至22日下午5:00），学院人事处现场接受应聘人员报名并收集材料。

2.报名要求：每人限报一个岗位（同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》，现场报名须应聘者本人到场，不得代替报名。

3.报名提交材料：

（1）身份证（须在有效期内）原件、复印件；

（2）高等教育各阶段所取得的毕业证书、学位证书原件、复印件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告原件、复印件和成绩报告单原件、复印件（如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；

（3）报名表一份（需有近期蓝底2寸免冠照片）；

（4）职称证、资格证等其他能证明岗位条件要求的相关材料原件、复印件；

（5）2张近期小2寸免冠照片；

（6）个人健康信息承诺书（须本人签字）。

4. 发布资格审查通过信息：10月23日-24日在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）发布通过资格审查的人员名单，并自行打印面试通知单。未通过资格审查的不再另行通知。

（三）面试

面试时间：10月26日-27日

面试采用同一岗位结构化面试，时间不超过8分钟。由考官提问，应聘者作答。面试成绩按同岗位不大于1:3的比例进入试讲，面试成绩低于60分不得进入试讲环节。

面试成绩不计入总成绩。

（四）试讲

试讲时间：10月28日

试讲采用板书教学方式，百分制。试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节。应聘人员备课时间30分钟，试讲时间不超过15分钟，评委按试讲测评标准评分；试讲成绩低于60分的，不予聘用。

试讲成绩为总成绩。

面试及试讲等工作由我院组织实施。

关于疫情防控

1.根据疫情防控工作有关要求，应聘人员应提前14天申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。应聘人员应自觉如实进行现场资格审查前的健康监测。向工作人员出示“河北健康码”绿码及48小时内核算检测阴性证明，经测温正常后方可进入资格审查现场。

2.携带个人健康信息承诺书。

3.因疫情防控原因导致时间变化的，学院在官网（www.tsvtc.edu.cn）“通知公告栏”另行通知。

（五）体检

体检人数与岗位选聘人数按1:1的比例，依据应聘人员试讲成绩从高分到低分确定。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。体检费用自理。

体检未到者或体检不合格者，取消拟聘资格，出现岗位空缺，出现岗位空缺，由同一岗位试讲成绩的下一名递补。

（六）考核

对体检合格人选进行考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

考核不合格人选，取消拟聘资格。出现岗位空缺，由同一岗位试讲成绩的下一名递补。

（七）公示

考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人社局事业单位人事管理处，在唐山职业技术学院官网（www.tsvtc.edu.cn）予以公示，公示期7个工作日。公示期间出现岗位空缺，由同一岗位试讲成绩的下一名递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

（八）聘用

拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，与选聘情况报告、拟聘人员名册报市社局办理审批。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、组织机构

为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在学院党委统一领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作；领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。

（一）领导小组

组 长: 党委书记、院长

副组长：党委副书记、分管人事工作副院长

成 员：人事处、组织部、教务处、纪委监察审计处主要负责人

（二）领导小组办公室

主 任：党委副书记、分管人事工作副院长

副主任：人事处处长

成 员：人事处、组织部、教务处、纪委监察审计处相关人员

六、其他事项

本方案由人事处负责解释。

单位地址：唐山市丰南区正泰街29号

报名联系人：高老师、刘老师

联系电话：0315-2368627 0315-2368623 

详情登录

https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/igllhfbodfagbbolkgphjjlbamloaief.jsp

邢台市信都区2021年公开选调党校教师公告

为推进一流党校建设，提高新时代党校工作科学化、制度化、规范化水平，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》，经研究决定，面向信都区属中学公开选调信都区委党校专职教师8名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优选调。

二、选调方式

采取公开选调的方式，按照制定方案、发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理调配手续等步骤进行。

三、选调岗位及人数

本次选调中共邢台市信都区委党校专职教师（全额事业编制）8名，其中法学岗位2人（1男1女）、历史岗位2人（1男1女）、哲学岗位2人（1男1女）、文学岗位2人（1男1女）。

四、报名范围及条件

（一）报名范围

信都区属中学在编在岗教师（全额事业编制）。

（二）报名条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、18-35周岁（1985年10月18日-2003年10月18日期间出生）；在省级以上刊物发表过相关专业学术论文的人员，年龄放宽至40周岁以下（1980年10月18日以后出生）。

3、全日制大学本科及以上学历、学位，所学专业为法律、历史、哲学和文学等相关专业。留学回国人员和其他海外、外国学历、学位获得者的专业名称与选调岗位专业要求不完全一致，但所学专业课程与选调岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所要求的其他条件的，也可报考该岗位；

4、近三年年度考核均为合格及以上等次；

5、适应岗位要求的身体条件。

具体岗位条件详见《信都区2021年公开选调党校教师岗位条件表》（附件1）。

本次选调涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

（三）凡有下列情形之一的不得报考

未满试用期和最低服务年限的；未经单位主要领导同意的；失信被执行人；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；尚在处分期间或未满影响期限的；法律、法规规定不得选调为事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开选调实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。

五、选调程序

（一）发布公告

2021年10月11日，通过“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号 和报名网站（http://121.28.131.187:8052/）等方式发布选调信息。

（二）网上报名及资格初审

1、报名时间：

2021年10月18日9:00—10月22日17:00。报名不收取报名费。

2、报名办法：

采取网上报名、资格初审的方式进行，登录报名系统（http://121.28.131.187:8052/）进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位。考生在填报网上报名信息时，下载《信都区2021年公开选调党校教师报名表》，工作单位及主管部门一把手在意见栏内签署同意并盖章后，将扫描件发送xinduquzhaopin2021@163.com邮箱，在资格复审时上交报名表原件。

3、报名程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次选调政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消选调资格。

（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。区公开选调领导小组抽调人员成立资格审查组，对网上报名人员按照选调岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

4、资格初审：在网上对报名考生上传证件进行资格初审，资格初审通过后，即完成报名。请考生登陆网上报名系统自行下载打印《个人健康记录表及诚信承诺书》。

5、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消选调资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

6、开考比例。拟选调岗位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，经区公开选调领导小组研究同意，降低开考比例或调整选调岗位计划。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷的方式，主要测试考生的专业知识、公共基础知识，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。

2、笔试时间另行通知，具体地点及相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康记录表及诚信承诺书》。笔试时考生须持身份证、笔试准考证和《个人健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施造成严重后果的，将依法依规追究责任。

3、成绩查询。笔试成绩、本人是否进人资格复审可登陆报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照确定参加面试人选的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设立最低控制分数线，由区公开选调领导小组根据招聘计划、笔试成绩等综合确定。

（四）资格复审

面试前，区公开选调领导小组抽调人员成立资格审查组，对进入面试环节考生进行资格复审，资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报名弄虚作假，取消其选调资格。

（五）面试

1、面试人员确定。依据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人数与选调岗位计划数3:1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。未达到规定比例的，经区公开选调领导小组研究同意后，按实际人数确定参加面试人选。

2、面试时间和地点。详见《面试准考证》。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试具体时间请关注“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号及报名系统（http://121.28.131.187:8052/）通知。请考生登录网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。

3、面试方式。面试方式为试讲、答辩，面试满分100分，面试时间（试讲、答辩）共计12分钟，由考生统筹使用。试讲科目为选调岗位专业内容，面试成绩满分100分，其中试讲70分、答辩30分。

4、面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩（小数点后保留两位数）。面试合格分数线为60分，低于60分的为不合格，不得进入体检、考察环节。面试成绩按50%计入考生总成绩。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考生总成绩（小数点后保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。通过报名系统（http://121.28.131.187:8052/）查询成绩，查看是否进入体检环节。

6、面试时，考生须持身份证及规范填写的《个人健康记录表及诚信承诺书》方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

（六）体检、考察

1、根据考生总成绩，按照选调岗位计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定体检人选。

2、体检时间。体检时间及要求另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考察。同时，区教育局负责交接干部人事档案，区委组织部审核档案合格后接受干部人事档案。

4、因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的空缺，在同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

1、经体检、考察合格的，确定为拟选调人选，通过“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其拟选调资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后决定是否选调。

（八）办理调配手续

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，按相关规定填写《干部调动审批表》，办理相关调动手续。

六、违纪处理

在公开选调过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

七、特别提示

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃选调资格。

2、资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，问题严重的要追究责任。

3、选调由区委组织部统一组织实施，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。区纪委监委做好选调教师全程监督工作，确保每个环节公平公正。

4、选调有关事项均通过“信都党建”微信公众号、“信都人社”微信公众号发布通知。请考生报名及考试期间保持24小时电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节选调工作的，后果考生自负。

八、注意事项

1.按照疫情防控要求，考生考试当天“河北健康码”为绿码且体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

2.有发热症状以及参加选调考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，选调工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试工作。

3.参加考试考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消选调考试资格。

本公告由邢台市信都区委党校负责解释。 

咨询电话：

信都区委组织部 3661860（工作时间）

信都区委党校 2781198（工作时间）

信都区人社局 2160824（工作时间）

信都区教育局 2280879（工作时间）

附件1：2021年公开选调党校教师岗位条件表

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/epPdJtALTfj0hj4rerJTyQ

邯郸实用高中教师招聘启事

为更好的满足教育教学工作需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘合同制教师。现将本次招聘相关事宜告知如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘科目及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家法律法规。

3、品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德。

4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

5、全日制本科及以上学历应往届毕业生,所学专业与学科相近或一致。

6、有相关学科高中教学经验者优先录用。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2021年10月11日至2021年10月31日。

2、报名地点：临洺关镇洺兴路南段路西复兴苑小区门口

邯郸市诚顺人力资源服务有限公司。

3、报名联系人：

孙经理 电话：13930039125

0310-6853188   

4、报名办法：采取现场报名、电话报名和邮箱报名的方式，报名后保持电话畅通。

5、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员面试当天需填写“邯郸实用高中招聘应聘表”。并携带个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片背面注明考生姓名、岗位名称）、报名考务费100元。

6、资格审查：由邯郸实用高中依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

（二）考试

考试分为笔试与面试两部分

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方法，内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)笔试时间和地点：考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。

2、面试

考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。

(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:1.2的比例确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中，个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1：1形不成竞争时，要为该部分考生设定合格分数线（所有参加面试的考生的面试成绩相加，取平均分为合格分数线)，达不到合格分数线的，取消拟聘用资格。

(2)面试时间和地点：另行通知。

(3)面试方式：采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布。

(4)面试组织：由邯郸实用高中组织实施。

3、总成绩合成及排名确定

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

4、聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

五、聘用人员待遇

试用期三个月。工资年薪6—20万元。缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，用人单位与本人签订劳动聘用合同，合同期限为3年，试用期一并计算在合同期内，考核不合格的解聘。 

六、有关要求

凡未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

详情登录

http://www.hdyn.gov.cn/doc/2021/10/12/22276.shtml

阜城县2021年度公开招聘事业单位工作人员公告 

为满足用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。

二、招聘岗位及人数

此次招聘事业单位工作人员214名，其中：教师岗位103名、县直乡镇事业单位111名，含基层服务项目89名、大学生士兵1名，招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入财政性资金基本保证编制管理。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象:

1、2021年应届高校毕业生；

2、具有衡水户籍（包括衡水市所属县市区，含报到证或户口迁移证派往衡水市，户籍登记日期截至报名首日之前有效）往届高校毕业生。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2021年度阜城县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

（二）应聘人员基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、身体健康，报考人员年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下，即出生日期在1986年10月21日（不含）至2003年10月21日（含）之间。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

5、具有与招聘岗位要求相适应的条件。

（三）其他条件：

1、应聘教育类（中小学、幼儿园）岗位要求：①须具有教师资格证或有效期内的中小学、幼儿园教师资格考试合格证明（但须在办理聘用手续前取得中小学、幼儿园教师资格证，因个人原因未取得的，用人单位予以解聘）；幼儿园岗位的教师资格证专指学前教育教师资格证，其他岗位的教师资格证为相应或更高学段的教师资格证(报考者的教师资格证专业类型或所学专业应与所报岗位的学科要求基本相符)。②普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

2、“服务基层项目计划”岗位条件：衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满(时间截止到2021年10月20日)合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，且符合岗位规定的基本条件和专业条件。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。

3、“大学生退役士兵定向招聘”岗位条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从我市应征入伍且入学前户籍在我市的全日制本科毕业生，2013年及其以后从我市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，或退役安置地为我市的大学生退役士兵，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。

4、聘用人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）下列人员不在招聘范围内：

1、在读非应届普通高校学生；

2、机关工作人员、事业单位在职工作人员；

3、现役军人；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、被开除中国共产党党籍的;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、 报名和资格审查

本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。

1、信息发布、报名、打印准考证网址：阜城县招聘考试网站：http://baoming.y0y.com.cn。

报名时间：

第一阶段为“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵定向招聘”岗位报名，时间为2021年10月21日9:00至10月27日17:00。审核截止时间为2021年10月28日12:00。缴费截止时间为2021年10月28日17:00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

第二阶段为普通岗位报名，时间为2021年11月1日9：00至11月5日17:00。审核截止时间为2021年11月6日12:00。缴费截止时间为2021年11月6日17:00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

2、报名方式:考生在报名期限内登录阜城县政府网，点击阜城县招聘考试网站(网址:http://baoming.y0y.com.cn)链接，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。

3、资格审查及缴费：由人社部门会同相关事业单位主管部门，依据招聘岗位设置的条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查考生按冀发改公价[2020]1995号文件规定于网上交纳报名考试费，缴费成功后，考生完成报名，缴费截止时间为2021年11月6日17:00。缴费结束后等待准考证打印通知，逾期报名窗口自动关闭。资格审查贯穿于整个公开招聘过程，任何环节一旦发现弄虚作假行为的，立即取消报考资格，并记入不良档案。

4、开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，相应调减招聘计划，招聘计划调减后仍不符合开考条件的，将取消该岗位的招聘，并通知考生改报其他岗位。服务基层项目专项计划调减指标并入该单位普通岗位，具体以公告为准。

5、准考证发放:考生及时关注网站通知，在规定时间内自行打印准考证。

网上报名的基本程序：

1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告、《阜城县2021年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》（见附件2），并同意《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2、考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》、《疫情防控个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。

3、考生在报名期限内登录阜城县政府网，点击阜城县招聘考试网站（网址：http://baoming.y0y.com.cn）链接，注册成功后按要求填写报名信息，每人限报一个岗位。信息填写完毕提交工作人员审核。报名软件自动对考生的身份证、学历、教师资格证、执业资格证等信息进行验证，工作人员在网上对每名考生的报名信息进行审核，符合报名条件的点击通过。

4、考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

报考教师岗位尚未取得资格证书，但已经通过资格考试取得《考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“资格种类”项选择《考试合格证明》中的考试类别，在“资格证书编号”项填写《考试合格证明》编号。

5、考生“提交审核”后信息将按提交的时间先后顺序排队，在未反馈审核结果前建议不要修改，否则信息将按新的修改时间排队。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6、考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8、考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

9、打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录阜城县招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

五、笔试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

考生凭《笔试准考证》、有效期内的二代居民身份证原件、《疫情防控个人健康信息承诺书》、“河北健康码”和考试前48小时内一次核酸阴性证明参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。有关疫情防控工作要求，按照《阜城县2021年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》执行，考生应在本公告发布之日起做好相关防疫、考试等相关工作。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《疫情防控个人健康信息承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。考生进入考点时，出示健康码、行程码，主动配合测量体温。考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、厕所时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

笔试采取闭卷的方式，笔试分A、B两类试卷。报考县直乡镇事业单位工作岗位的考生用A卷，考试内容为公共基础知识和行政能力测试;报考教师工作岗位的考生用B卷(包括B1和B2两类试卷)，内容为教学综合基础和相应专业知识，主要测试应聘人员的综合教育能力和专业教学能力。中小学教师岗位试卷为B1卷(教学综合基础+中学以上水平的语文、数学、英语、物理、化学、生物等全科知识);幼儿教师岗位试卷为B2卷(教学综合基础+幼儿教育相关知识)。公共基础知识包括:政治理论法律基础、时事、数量关系、判断推理、写作知识等。教学综合基础包括:政治理论、法律基础、时事、教育学、心理学、教育法律法规等。笔试不指定考试辅导用书，考试时间为120分钟，笔试实行百分制，满分100分。

笔试具体时间、地点和有关要求以笔试准考证为准。笔试成绩于考后2天在阜城县招聘考试网站查询。按照考生笔试成绩及招聘岗位计划从高分到低分1:2的比例原则，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。

六、证件审核

证件审核时间另行公告。所有进入证件审核环节的考生，证件审核时需提供以下材料的原件及复印件一份：

1、均需提供高校毕业证、就业报到证（全日制学历考生提供）、教育部学历证书电子注册备案表（非全日制学历考生提供，需本人提前登录学信网自行打印）、有效期内的二代居民身份证、户籍材料（户籍材料是指含户主页和考生本人页的户口簿或户口迁移证）。已取得资格证或考试通过暂未发证的，提供资格证或相关资格认证机构出具的各项成绩考试合格的证明。

2、服务期内在岗“大学生村官”、“三支一扶”志愿者、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”报考普通岗位的人员，如不能提供报到证，另需分别提供服务地县级组织、人社、卫生、教育、团委等部门开具的相关证明。

3、报考服务基层项目定向招聘计划的“大学生村官”、“三支一扶”志愿者、“大学生村医”、“特岗教师”、“西部志愿者”还需提供期满合格证，服务期满合格截止时间为报名首日之前。

4、报考大学生退役士兵定向招聘计划的人员，另需提供退役军人证和应征入伍地武装部门出具的“服役期满且服役期间未受过任何处分”的证明。

5、已在企业就业人员（指已与用人单位签订劳动合同书或就业协议书以及缴纳社保的人员），还须提供现工作单位同意报考证明。

6、岗位条件要求的其他证件或相关证明材料。

对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。

资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

七、面试

请考生及时关注公告，按要求在阜城县招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《疫情防控个人健康信息承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

1、面试方式。县直和乡镇事业单位人员招聘采取结构化面试，面试时间为5分钟;教师招聘采取试讲方式进行，具体试讲题目于面试前现场确定。报考幼儿教师的试讲内容范围为现行一、二、三幼儿园所用教材;报考小学教师的试讲内容范围为阜城县六年级义务教育语文数学教材;报考高中教师的试讲内容范围为阜城中学高二年级相应学科教材。参加试讲考生提前半小时进入备课室备课。所有专业的考生均不得将乐器及体育器材等带入考场。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。最低合格分数线60分。面试成绩在面试地点每半天公布一次。

2、面试组织。面试评委组由7人组成，考生、评委及外围和后勤工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试考务方案另行制定。

3、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

八、体检与考察

根据考生考试总成绩，对照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩并列，笔试成绩高者进入体检，如再并列，以报名学历高者优先，如有放弃者依次递补。体检工作由人社局统一组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。

体检合格的，由组织、人社部门按管理权限会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示

拟聘用名单在阜城县招聘考试网站进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。

十、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，五年聘期内不得流动;不合格的分别报县组织、人社部门批准取消聘用。

十一、注意事项

1、建立事业单位公开招聘诚信档案，对考生在招聘过程中发生的失信行为进行记录。考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的依法依纪依规追究责任。

2、考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

3、本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

咨询电话：0318-4899925

详情登录

http://www.hbfcx.gov.cn/art/2021/10/14/art_779_366260.html

献县关于公开招聘合同制幼儿教师的公告

为进一步加强我县师资队伍建设，解决幼儿园教师缺员问题，经县政府批准，决定面向社会为献县教育体育局公开招聘合同制幼儿教师10名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。

二、招聘方式

采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名资格及证件审查、笔试、面试、体检、考察、资格复审、拟聘人员公示、录用等步骤进行。

三、招聘对象、数额及条件

（一）招聘对象为：2021年及以前毕业国家承认的专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准）。

（二）具体招聘岗位、岗位条件、招聘人数等详见《献县公开招聘合同制幼儿教师岗位信息表》。（附件1）

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其他条件；

6、受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘，所有拟聘用人员在考察前须取得相应教师资格，否则取消应聘资格。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2021年10月21日。

凡有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的；

2、失信被执行人；

3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；

5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

6、全日制普通类在读的非应届毕业学生；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员；

8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过献县人民政府官网面向社会发布。公告发布时间不少于7个工作日。

当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生要严格遵守疫情防控各项规定，在报名、笔试、面试、体检、选岗等环节都要持有“河北健康码”绿码，接受行程码查验，除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员需隔离期满且持有48小时内有效核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，体温正常可参加招聘。

（二）报名资格及证件审查

1、报名办法

报名采取现场报名的方式。2021年10月21日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2021年10月26日下午5:30（公休日除外）。

报名人员要持有48小时内有效核酸检测阴性证明（中高风险地区来献县人员需隔离期满）和“河北健康码”绿码、并接受行程码查验，体温正常，务必佩戴口罩才可进入报名地点。

2、资格及证件审查

资格及证件审查由县人社局组织实施。报考人员可登

陆献县人民政府官网下载《献县公开招聘合同制幼儿教师报考资格审查表》（一式两份），持本人有效期内二代居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件（户口本要求复印户主页及本人页），近期免冠彩色1寸照片6张到县人社局七楼事业股报名。按照岗位条件，对报考人员提供的证件进行审查，审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。

3、开考比例

报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，达不到这一比例的，经领导小组研究决定，减少招聘人数或取消招聘，并通知报考人员。

（三）考试

考试分笔试与面试两部分。考试由县人社局统一组织。县纪委监委全程监督。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分，考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷均委托有资质的第三方考试测评机构实施。

笔试内容：公共基础知识、幼儿教育学、幼儿教育心理学及幼儿保教知识。

具体笔试时间及考场地点以笔试准考证为准，领取笔试准考证时间为2021年11月2日—11月4日，地点在献县人社局七楼事业股。

笔试结束后，根据招聘人数和笔试成绩，由高分到低分按照1：1.5的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

笔试成绩、进入面试环节人员名单在献县人民政府官网公布。

2、面试。采取异地命题、外聘评委、县纪委监委监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理，考生抽签决定面试顺序。面试采取试讲+才艺展示(包括唱歌和跳舞）的方式进行，主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分，面试合格分数为60分。

具体面试时间及相关事宜、面试考场地点和面试成绩在献县人民政府官网公布。

(四)公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生综合成绩（保留2位小数）。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

末位出现综合成绩并列超出招聘人数的，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长者优先的办法确定排名。若仍不能区分排名，则另行加试。在此后的体检、考察、资格复审、公示环节发现问题需要递补时，出现综合成绩并列的，也按照上述排名顺序确定。

综合成绩在献县人民政府官网公布。

(五)体检

体检由县人社局统一组织实施。根据招聘人数和考生综合成绩，等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，费用由参加体检人员自付。体检出现不合格的，取消拟聘人员资格，在报考考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节，考察工作由县人社局会同县教育体育局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格；仍未取得相应教师资格证书的，取消拟聘人员资格。在报考考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

（七）资格复审

考察合格人员进入资格复审环节。资格复审由县人社局组织实施。主要审核报考人员的报名证件、个人档案等相关材料原件。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

（八）公示

对资格复审合格人员，在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

（九）录用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合录用条件的、在公示期间放弃录用资格的，取消其拟录用人选资格,在报考考生中按综合成绩由高到低的排名顺序依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，选择任教学校后，报县政府审批，办理相关录用手续。

任教学校选择：按照考试综合成绩由高分到低分的顺序由本人依次选择招聘岗位任教学校，实行高分优选。出现综合成绩并列的，笔试成绩高者优先选择任教学校，笔试成绩仍然相同的，采取抽签的方式确定选择任教学校的顺序。

（十）待遇

合同制幼儿教师招聘人员不列入事业单位编制管理范畴，按《劳动合同法》进行管理，以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。各项工资福利、社会保险及住房公积金单位缴纳部分，所需资金列入县财政预算。招聘人员与单位签订《劳动合同》,参照事业单位人事管理办法由用人单位对聘用人员进行日常管理、监督和考核。首次合同期限为三年，试用期三个月，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核不合格取消录用资格。试用期满考核合格者，第一年（含试用期）工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员见习期工资标准执行，第二年工资参照本单位在编在岗事业单位工作人员工资标准执行。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。工龄计算按照相关政策执行。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察、资格复审等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格及证件审查贯穿全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被录用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到的，取消其录用资格。

六、组织机构

为确保招聘工作顺利进行，成立献县合同制幼儿教师公开招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责组织实施及指导工作。合同制幼儿教师公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

详情登录

http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/9758

青龙满族自治县2021年公开招聘编外幼儿教师公告 

为加强我县学前教育管理，提高公办幼儿园办学质量，按照我县“十四五”规划和县委、县政府有关文件精神，决定面向全县公开招聘编外幼儿教师。现公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位

招聘岗位为青龙满族自治县教育和体育局所属公办幼儿园教师30名（详见附件2）。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)年龄在30周岁以下(1991年10月15日之后出生)

(四)学历及教师资格证要求：学前教育专业专科及以上学历毕业生，持有学前教育教师资格证。

(五)具有青龙满族自治县户籍(户籍以2021年10月15日户口所在地为准)。

(六)有下列情形之一者，不得报名：

1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾经被开除的公职人员;

4.全日制普通类2021年以后毕业的在读学生;

5.现役军人;

6.本县在职教师；

7.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2021年10月15日通过青龙满族自治县政府门户网站面向社会公开发布信息。

(二)报名和资格审核

1.报名：2021年10月19日至20日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)，在县教育和体育局报名。

2.资格审核。本人带《报名表》(附件1，自行从网上下载，填全信息并打印，签名手写)及身份证、户口本、毕业证、报到证、学前教育教师资格证等原件和复印件，户籍所在地村委会(街道办)和派出所出具现实表现证明，以及有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)现场报名。同时，要提供U盘拷贝与报名表同版近期免冠电子证件照片(JPG格式、白色背景2寸、深色衣服，照片用本人身份证号命名)和报名表电子版;留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。报名时审查原件，留存复印件。

3.10月21日在青龙满族自治县政府门户网站公示报名结果，10月22日上午9:00到县教育和体育局领取准考证。

(三)考试

本次招聘采取笔试加面试的方式进行，由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试。

笔试时间：10月23日上午9:00

笔试地点：青龙第一实验小学

笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分150分。考生凭身份证和准考证提前15分钟进入考场。笔试考试结束后，封存试卷，由外聘评委统一阅卷。不安排查卷。

（1）考试内容：幼儿教育学、心理学等相关专业知识，教育法律法规，幼教专业技能和幼教实践能力等（因考核简笔画创作，需自备画笔）。

（2）成绩公示。在青龙满族自治县人民政府门户网站和县教育和体育局公开栏公示考试成绩。

按照参加面试人数与招聘指标不高于1.5:1的比例，依据笔试成绩由高到低的顺序分岗位划定参加面试人选。若划定范围内末位笔试成绩并列时均参加面试。

10月24日在青龙满族自治县政府门户网站、县教育和体育局公开栏公布笔试成绩及参加面试人员名单。参加面试考生10月25日上午9:00到县教育和体育局领取面试通知单。

2.面试：

面试时间：10月27日上午7:30。

面试地点：青龙满族自治县青少年活动中心。

面试内容：

（1）弹唱(电钢琴)30分(自选，3分钟以内);

（2）儿童舞蹈30分(自选，3分钟以内)；

（3）讲故事25分（自选，3分钟以内）；

（4）情景答辩15分（随机抽取题签，现场答辩，2分钟以内）。

面试按照考生抽签顺序依照弹唱、儿童舞蹈、讲故事和情景答辩顺次进行。

应试人员面试成绩采取外聘评委打方式分进行。去掉一个最高分，一个最低分，取其余评委赋分的平均分，小数点后保留两位小数。面试成绩当场公布，面试合格分数为60分。

3.成绩公示：

按照笔试成绩加面试成绩计算总成绩。根据总成绩名次确定进入体检人选。若末位总成绩出现并列时，按以下顺序依次聘用：①学历高的考生优先；②面试成绩高的考生优先；③仍不能确定的通过加试答辩取其成绩高者。

总成绩于10月28日在青龙满族自治县政府门户网站、县教育和体育局公开栏内进行公示。

(四)体检

1.具体体检时间、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在青龙满族自治县政府门户网站公布，费用自理。

2.面试成绩公示后，按照招聘人数与体检人数1:1的比例，依据总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》的有关规定执行。体检合格者进入审核程序，出现体检不合格人员，按总成绩从高到低的顺序依次递补，体检合格者进入审核程序。

(五)审核

体检结束，由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局对体检合格人员进行审核。审核内容包括审核本人档案，户籍所在地村委会(街道办)和派出所出具招聘人员现实表现证明，重点审核招聘人员的思想政治表现、道德品质、违法违纪情况等。

(六)聘用

对体检和审核合格人员通过青龙满族自治县政府门户网站进行公示，不少于5个工作日。经公示无异议的予以聘用，与所在总校签订劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月，试用期包括在聘用期内。合同期满经考核合格者可续聘，考核不合格者不予续聘。

考生按照总成绩从高分到低分依次选定岗位(成绩相同的抽签确定选岗顺序)。

（七）岗前培训

集中对新招聘幼儿教师进行岗前培训。

五、管理方式和待遇

被聘用人员工资参照我县在职教师工资标准执行（不含精神文明奖）;保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理;住房公积金参照所在单位在职同类人员标准缴纳。职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发﹝1998﹞168号)办理。聘用教师人事档案进入县人才交流服务中心实行人事代理。

六、相关事宜

(一)报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

(二)因体检或审核不合格、公示结果出现问题影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补，体检合格后予以聘用。

(三) 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(四) 资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的要追究当事人相关责任。

七、本公告解释权归县教育和体育局。

咨询电话：03357883503 03357159306

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http://www.chinaqinglong.gov.cn/infocontent/00039377-7/2021-26338.html

隆尧县2021年秋季教师招聘公告

隆尧县唐尧中学是集小学、初中、高中为一体的十二年一贯制学校，是隆尧县县委、县政府2017年重点招商引资项目。因办学规模扩大，为了保证教育教学质量，经研究决定，面向社会公开招聘有志于从事基础教育事业的应往届毕业生23名。

一、指导思想和原则

按需设岗，公开招选，尊重知识，尊重人才，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照考试考核等程序，公开选聘优秀人才。

二、公开选聘的条件

1.要求应往届大学本科毕业及以上学历。

2.年龄35周岁以下。

3.有教学工作经历者优先，有工作实绩者可放宽条件。

三、招聘岗位计划

考生根据自愿报考的招聘职位，选考对应的科目，注明报考的学段。根据报名情况，以上个别专业教师招聘名额可适当调整。

四、报名时间及方式

（一）报名开始时间：2021年10月15日-10月24日

上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30

（二）报名方式

1.现场报名：携带个人简历到隆尧县唐尧中学招办进行报名（隆尧县城黄河路与象城街交叉口西行100米路南）

2.网上报名：发送个人简历到邮箱63202495@163.com

咨询电话：0319-6670198 0319-6760198

五、录取办法

1.现场面试

（1）自我介绍：报考人员准备3分钟以内自我介绍

（2）试讲：现场指定课程内容，课题在考前60分钟由评委指定，考生按抽签顺序进入考场，正式试讲时间15分钟以内。

2.笔试：所报考学科的专业知识

3、考试有效成绩为：笔试成绩+说课成绩。

六、体检和考核

根据报考人员的有效成绩，按录用人数1：1.2的比例，从高分到低分确定体检人员。体检不合格的依照报考人员的考试有效成绩依次递补。体检的具体标准和办法按照《河北省国家公务员录用体检实施细则（试行）》的规定执行。

对体检合格的人员，根据报考人员的考试有效成绩，按录用计划从高分到低分等额确定考核与政审人员，考核与政审的具体组织办法另行规定。

七、录用和待遇

（1）入职后，先进行跟岗实习，经考核具备独立上课能力，按有关规定签订聘用合同，首聘合同为三年（含试用期6个月）试用期满合格后，由唐尧中学予以正式聘用。

（2）参照隆尧县人事代理工资标准，同时享受学校月绩效考核工资及其它各项经济福利待遇(月薪3500元-10000元)。试用期合格后缴纳五险一金。

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责任编辑：张永猛