完善激励措施 激发创新热情 晨光生物300余名员工受奖

河北新闻网讯（吕宁、韩德华）李杨负责的“工业大麻提取加工项目”荣获13.09万奖励；黄利勇负责的“红辣素精制工艺改进项目”荣获10.5万奖励；安晓东负责的“番茄红素7#溶剂提取、皂化结晶新工艺研究项目”荣获8.4万奖励……

近日，晨光生物科技集团相继下发多个奖励通报，对26个研发创新项目，33个经营管理类创新项目，12个生产改造项目，265条创新性高、效果显著、推广性和适用性好的合理化建议，以及54件申报专利，25件授权专利和2篇SCI论文完成人给予表彰和奖励，共计300多名员工受奖，奖励金额80余万元。据统计，自2020年以来，晨光生物先后发放200余万元奖励创新效果显著的员工。

晨光生物注重科技创新，为激发全体员工创新创业的激情，多工作、多思考、多动脑，多为企业发展做贡献，实现人与企业共发展，先后出台了《晨光集团公司研发项目管理制度》《晨光集团公司经营管理类创新项目管理办法》《晨光集团公司新投类创新项目奖励办法》等完善的激励措施，对在产品研发、技术创新、生产经营领域作出突出贡献的员工，以及在经营管理、产品质量、安全环保、节能降耗、提升企业形象等方面提出合理化建议人员，均有不同程度的奖励，奖励金额从几百元到数万元不等，最高的可达十多万元。

总经理卢庆国表示，公司将持续完善项目效益提奖体系，鼓励研发人员多出成果，出大成果，争取有更多的科研人员有机会获得几十万，甚至上百万的奖励。

据了解，2020年以来，晨光生物克服大环境不利的影响，全力以赴抓生产、抓管理、抓创新，以新技术、新模式拓展国内贸易、稳定国际订单，全年实现了净利润和出口创汇双增长，且均创历史新高。

责任编辑：吕宁