昌黎县“一线工作法”搭建干部成长快车道

河北新闻网讯（记者孟光磊 实习记者霍嘉程 通讯员张婷婷）昌黎县着眼于加强干部队伍建设，树立重视一线鲜明导向，将一线工作法贯穿于加强干部实践锻炼工作，建立“农村一线、旅发一线和企业一线”干部培养链，使决策在一线形成，问题在一线解决，干部在一线锤炼

农村一线锻炼 修炼好内功

借助后进村整顿转化、美丽乡村建设、贫困户结对帮扶等平台，选派1000余名作风硬、素质高的干部到农村一线锻炼，围绕改善农村基础设施、促进农民增收致富的主线，走到田间地头，面对面解决实际问题，了解基层实际。通过农村一线培养锻炼，帮助干部掌握农村工作方法和技巧，提高干部在艰苦环境中开展工作的能力。

旅发一线攻坚 锤炼好作风

选派2000余名单位骨干力量、党员干部参与第二届河北省旅游发展大会工作中，组成县、乡、村及企业共同参战的“混合旅”，叫响“不干则已，干就一流；不战则已，战则必胜”的口号，坚持工作在一线、吃饭在一线、落实在一线、考核在一线，为干部提供锻炼自我的“大舞台”，提高处理突发事件、解决复杂问题的能力

企业一线帮扶 树立好形象

选派优秀党务干部到非公企业担任党建指导员，帮助解决企业在党建工作方面遇到的难点问题，采取入户走访、电话指导、微信沟通等方式对非公企业和社会组织“一对一”进行衔接，让干部在实际工作中思考非公党建工作的着力点和落脚点，实现指导和服务的有机结合，打通非公党建工作最后一公里，在理论与实践的结合中得到升华提高。

责任编辑：孟光磊