抚宁区探索推行“五亮”透明工作法促农村党员服务群众常态化

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，今年以来，抚宁区积极探索农村党员服务群众新模式新途径，采取“试点先行，逐步推进，全面铺开”的工作方式，以坟坨管理区杨庄头村为试点，推行“五亮”透明工作法，进一步唤醒党员身份意识，激发党员服务热情，增强党组织凝聚力和战斗力。

亮身份。全村党员佩戴党徽，亮明党员身份，引导党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用。全村党员户挂“共产党员户”门牌，党员户做到“五个争当”，即争当政策宣传的热心人、致富帮带的带头人、村容村貌的维护人、矛盾纠纷的调解人、困难群众的贴心人。

亮承诺。每名党员根据个人能力和实际情况，围绕经济发展、公共事务、志愿服务等方面承诺为群众做好事实事内容，村党支部对承诺内容进行审核，并在党务公开栏进行公示，接受群众监督。该村共列出党员服务承诺事项45项。

亮联系户。公开党员联系户名单和党员联系电话，党员对联系户做到家有病人过去看看，家有纠纷出面劝劝，家有急活帮忙干干，有事没事常去转转，积极帮助联系户解决实际困难，每名党员每年至少为联系户办一件实事或解决一个实际问题。目前，该村90余名党员每人联系4-5户群众。

亮服务圈。实行条块结合的党组织设置新模式，把全村划分为四个党员服务圈，按照就近就便的原则，吸纳党员到服务圈，实现点对点、面对面服务群众。目前，该村第一党员服务圈吸纳党员13人，第二服务圈吸纳党员29人，第三服务圈吸纳党员20人，第四服务圈吸纳党员34人。

亮考核。按照“十星级”管理办法对党员进行量化考核、星级评定。理论学习星、党内生活星根据党员学习考勤和参加党内生活情况由支部考核，出勤率达到80%以上的为合格；服务群众星、睦邻维稳星由党员所在服务圈村民考核，满意率达到80%以上的为合格；执行政策星、爱岗敬业星、遵纪守法星、关心村务星、创业带富星、文明新风星分别由全体党员大会投票表决，满意率达到80%以上的为合格。考核结果在党务公开栏公示，对获得4星以下的认定为不合格党员，按照处置不合格党员办法处理；对获得5星以上不满10星的党员，针对问题进行整改；对获得10星的党员可参加优秀共产党员评选。

杨庄头村自推行“五亮”透明工作法以来，全村党员干部的身份意识和服务意识明显增强，干事创业热情得到有效激发。目前，该村党员干部为群众办好事实事50余件。在此基础上，该村还成立了慈善救助基金会，以党员捐款为资金来源，制定了严格的资金管理办法，对12户困难群众进行了救助。

责任编辑：孟光磊