省高速公路京秦管理处：同频共振 幸福建站

“打造幸福站区，建设温馨家园”，是2017年河北省高管局大力推行的一项重要活动，是持续唱响“爱高速、做贡献”主旋律的长效环节。真心实意为民办事，脚踏实地排忧解难，京秦管理处从衣、食、住、行四方面着手，不断改善职工工作和生活条件，增强基层站区凝聚力和向心力，激发团队活力，点燃创业激情，汇聚起全处发展的强大合力。

2017年10月27日，河北省高管局局长杨荣博在“打造幸福站区、建设温馨家园”现场观摩推进会上发表重要讲话。京秦管理处认真解读讲话内涵，迅速传达会议精神，总结既得成效，深挖潜在问题，同频共振，幸福建站，积极响应十九大号召，将此项活动提升到新的战略高度。

建章立制，软硬兼施。

京秦管理处高度重视基建工作，合理改善硬件设施，协助处属各单位完成对食堂、浴室、宿办楼等地的整体改扩建工程；鼓励站区因地制宜，垦荒开地，节能降耗，保养绿植，打造星级花园环境；持续加强文化建设，落实“五必谈五必访”制度，及时掌握一线思想动态，急人之急，用心解决职工后顾之忧。

以点带面，协同发展。

贯彻共享共建原则，实行帮扶比带机制，京秦管理处广泛动员，统一战线，将全处十六间收费站“打造幸福站区”活动进程纳入年度考核、评优评先工作中去。设定时间节点，定期验收成果，选树标杆站区，推广成功经验，分批次组织各站间相互交流、观摩学习，以点带面，构建生力网状结构协同发展。

全员发动，凝心聚力。

京秦处充分调动广大职工的主动性和积极性，通过召开专题会议、组建微信群等多种形式宣传发动职工，让每一名职工都亲身参与到创建活动中来。健全联系点制度，保证站站都有通信员，发挥集体力量，拓宽言路渠道，由上而下形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门主动抓的工作态势，让“幸福建站”环环相扣、良性发展。

同频共振，幸福建站，功在全员，利在长远。京秦处蓄力而行，推动“打造幸福站区、建设温馨家园”活动形成新常态。

（河北省高速公路京秦管理处 尹晓丹 刘楠）

责任编辑：王嵩