廊坊大城人社局2018“双创双服”圆满收官

2018年，大城县人社局积极推动“职业教育和就业培训”“创业就业孵化基地培育”工作创新发展，助力“双创双服”圆满收官。

大力开展职业教育和就业培训工作。选定九洲、金方舟、蓝天等5家就业培训机构，对其负责人就职业技能鉴定方面相关工作进行培训，积极鼓励培训机构高质量、多形式培训。开展百万燕赵工匠培养支持计划工作，成功举办了5次中级技能鉴定考试，来自国家电网大城县供电公司的部分职工、农电工、九洲职业培训学校学员及部分社会人员参加了考试。2018年，完成百万燕赵工匠人数904人。此外，通过县城集中培训和“送技能到村街”相结合，为农村劳动力和城镇登记失业人员等群体开展电工、焊工、车工等免费技能培训27期，2018年，培训1549人，其中农村劳动力完成1386人，占任务数的252%，城镇登记失业人员完成163人，占任务数的102%。

积极开展创业就业孵化基地培育工作。大城县在红木文化新城建立了一家创业孵化基地，现已扩建完成，基地建筑面积达到1600平方米，孵化场所利用率已达到75%。基地可容纳商户32家，组织26名创业者入驻创业孵化基地，协助其办理了营业执照、初创证明等入驻手续。此外，创业孵化基地将店铺牌匾做成创业宣传标语，制作了店铺展示牌，专门制定了《创业孵化基地管理规定》《创业孵化基地环境卫生管理规定》《创业孵化基地入驻商户管理办法》等各项管理规章制度。完善了办公、网络等相关配套设施建设，进一步健全了创业孵化基地基础性建设。同时组织基地工作人员进行业务知识和政策培训2次，组织入驻孵化基地商户学习相关政策和创业培训1次，并对其开展了1次电子商务技能提升培训。（通讯员 刘雅娜 记者 张春娥）

责任编辑：郭宏