文安：整治“圈子文化”

文安，取“崇尚文礼，治国安邦”之寓意而得名，地理和历史交融而成的洼淀文化，造就了文安人勇于探索、敢于创新、不怕困难的性格，也养成了拜“盟兄弟”的风俗习惯。

“普通群众拜‘盟兄弟’可以视为习俗，党员干部如果也一起拜，就涉嫌拉山头、搞团团伙伙，如不加以整治，就会使‘圈子文化’泛滥，对一个地方的政治生态造成不良影响和破坏。”文安县一名党员干部说出了自己对“圈子文化”的认识。

为有效整治“圈子文化”，净化政治生态，今年以来，文安县在全县范围内开展了党员干部“圈子文化”专项治理工作，组织各地各部门围绕在工作生活中是否存在拉帮结派等“圈子文化”陋习，在思想上是否对“圈子文化”认识不深、抵制不够等情况开展自查自纠。对查摆出来的问题，逐条逐项列出清单、建立台账，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，教育引导党员干部正视问题、剖析根源、立行立改。

“圈子”无型，但群众的眼睛是雪亮的，哪些人经常一起到私密场所吃喝，哪个干部违规操办婚丧喜庆事宜，群众看得见。为多渠道、深层次发现问题，该县纪委监委畅通举报渠道，公布举报电话、设立举报邮箱，24小时受理群众举报投诉。同时，将“圈子文化”问题纳入县委巡察重点任务，建立“圈子文化”问题线索快查快办“绿色通道”，让拉帮结派，顶风搞“小圈子”的人无处遁形、受到处理。

据了解，该县纪委监委成立了4个专项检查组，通过随机抽查、专项检查、明察暗访等方式，深入酒店、农家乐、机关食堂等场所进行现场监督检查30余次。目前，已就发现的婚丧事宜违规随“份子”等“圈子文化”问题线索，处理党员干部10人。

“我们还制定了《关于加强党员领导干部‘八小时以外’活动监督管理暂行办法》等多项制度规定，严格落实《党员领导干部个人有关事项请示报告制度》，对党员干部的日常行为进行规范。”该县纪委监委相关负责同志表示，一定要用制度打破“圈子”，铲除“圈子文化”滋生蔓延的土壤，营造风清气正的政治生态。(通讯员常荣荣)

责任编辑：郭宏