石家庄栾城区厚植人才沃土助力经济社会发展

12月22日上午，石家庄栾城区组织开展栾城区第三批人才公寓分配工作，栾城区13名各类别各层次人才绿卡持卡者幸运的获得公寓居住资格。据悉，本次分配的人才公寓房源为佐佑华庭小区13套，每套房间均配备了空调、电视机、洗衣机、冰箱、沙发、床等基本设施。

发展中的栾城，求贤若渴。近年来，石家庄栾城区在拓宽引才渠道、创新人才政策、搭建成长舞台等方面做了大量扎实有效的工作，并坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才，努力完善“引进、培育、使用、留住”的人才链条，为建设新时代现代新区、美丽栾城提供重要人才智力支撑。

截至11月30日，全区累计引进市级“B卡”人才134人，区级“绿卡”人才共1157人，其中今年前11个月新增市级“B卡”人才52人，区级“绿卡”人才571人，较2019年底总人数翻了一番多，新增专家院士团队3个。

引才新政传递热切期盼。为进一步聚焦抓重点、补短板、强弱项，使石家庄栾城区人才发展环境进一步优化，达到人才“引得来、用得上、培育好、留得住”的目的，石家庄栾城区不断加强顶层设计，建立健全人才工作机制，以抢和挖的劲头抓好人才引进工作，特别是高层次人才引进工作，相继出台了《石家庄市栾城区关于优化升级人才政策八项措施实施办法》《栾城区人才优先发展“双倍增”行动计划》《人才公寓管理办法》，修订完善《栾城区人才绿卡管理办法》等，形成多层次、多维度、多领域的人才政策体系。同时，以产业集聚人才、人才引领产业的发展格局初步形成，极大增强石家庄栾城区对人才的吸引力。

为进一步做好全区人才工作，实现引才稳才的目的，石家庄栾城区多次组织人才工作领导小组主要成员单位相关负责同志到先进发达地区考察学习，就人才引育用留、体制机制创新等方面，尤其是对创新创业、人才公寓等工作进行学习借鉴，进一步提升石家庄栾城区人才工作。

同时，积极组织开展人才工作培训。今年以来，石家庄栾城区开展培训40余场，2000余人参加培训，对省市区人才政策及相关文件进行深入学习，进一步提升对人才工作的认识，真正做到明思路、教方法、解疑惑，为石家庄栾城区高质量开展人才工作打下坚实基础；充分发挥榜样示范作用。在往届区管拔尖人才评选基础上，石家庄栾城区结合市管拔尖人才评选，顺利开展了区管拔尖人才推荐选拔工作。最终，25人被命名为2020年度区管拔尖人才，为全区各类人才树立了标杆和榜样，进一步激发了人才扎根栾城、奉献栾城的激情和斗志。

渠清如许，唯有源头活水。为了激发引进人才的活力和激情，帮助他们解决“水土不服”的问题，石家庄栾城区不断丰富人才活动，靶向激发人才创造活力，进一步提高服务人才水平。通过开展“人才日”活动，对区管拔尖人才进行命名表彰，开展人才“暖心”活动、召开拔尖人才座谈会、开展“拔尖人才送医疗”义诊活动、开展人才政策宣传等一系列活动，使石家庄栾城区人才的示范引领作用进一步提升，人才对栾城的归属感进一步增强，爱才、重才的氛围进一步巩固。

据悉，在持续开展的人才“暖心”活动中，征集了全区范围70余家社会公认度高、质量有保障的合作商家，在购物消费、餐饮住宿、健身娱乐、子女入学、老人养老等多领域，为人才提供优质、优先、优惠的服务。

第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议中提出，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才。发展中的栾城，登高望远、敞开胸怀，渴望人才聚集，栾城的未来也将在一名名优秀人才的簇拥下，积蓄新力量，融合新动能，在时代潮流中，绽放出无比绚丽的浪花。（记者李佩玥）

责任编辑：谭倩