广东打出政策组合拳为企业减负 今年将安排208亿元稳就业

  金羊网讯 记者周聪报道：就业是经济的“晴雨表”，更是社会的“稳定器”。记者从广东省人社厅了解到，2018年，全省城镇新增就业147.6万人，城镇登记失业率2.41%。全省技能晋升培训补贴30万人次。累计评定国家级创业孵化示范基地3家、省级30家。全省就业困难人员实现就业16.8万人、失业人员实现再就业53.9万人。

去年底，广东更是打出促进就业政策组合拳，将在2019年安排208亿元稳定就业。

提出“两不变、两降低”

社会保险费是企业人工成本中占比较高的一环，针对这一企业普遍反映的问题，广东以尽可能降低企业社会保险费成本为目标，提出“两不变、两降低”举措。

省人社厅相关负责人表示，“两不变”，即企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变，继续执行分类确定缴费工资下限；失业保险费率1%标准维持不变，继续实施失业保险浮动费率制度。“两降低”，即降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率，符合条件的市降低幅度不少于0.5个百分点；降低工伤保险费率，在全面实施浮动费率的基础上再下降30%左右。

组织超500场招聘会

在保障就业方面，广东2019年将组织500场以上省内“村企”“园村”“校企”招聘活动。广东省人力资源和社会保障厅相关负责人解释，此类招聘活动突出“小而精、小而专”，将人力资源较为丰富的村镇、学校与用工需求较大的企业、园区直接联系起来，促进需求与市场精准对位。

与此同时，广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，广东2019年将组织200场以上省际劳务对接活动，带着企业去劳动力集中的广西、云南、四川、贵州办对接会，加大东西部扶贫协作、省际对口支援力度。

困难企业可获相关补贴

企业面对临时性生产订单或任务减少，往往只能通过裁减人员来节约成本，待订单恢复后再重新招工，这一过程不仅会导致不少职工失业下岗，企业再次招工时也必须承担重新招工及上岗培训的成本。针对这类问题，广东给出了新的解决思路。

一方面，进一步加大援企稳岗力度，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对符合相关条件的参保困难企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。

另一方面，支持困难企业组织困难职工开展在岗培训，政府按每人1000元给予补贴，企业可针对其转型升级需要对老员工进行技能培训，从而将裁员下岗的危机扭转为提升技能实现企业发展再启航的良机。

省人社厅相关负责人介绍，预计今年将分4批次开展困难企业和职工认定，第一轮于4月份左右启动。

多项措施助力“双创”

近年来，广东不断引导和鼓励大众创业万众创新，“给政策”“搭平台”“找资金”，创新创业扶持力度不断加码。

为解决“起步难”，降低创业门槛。广东为创业者免费提供创业培训、创业咨询指导等服务。2015年以来，全省组织开展创业培训14.5万人，发放创业培训补贴1.4亿元。

同时，广东打破创业者享受政策的地域性障碍，在创业初期实施普惠性创业带动就业补贴、创业孵化补贴等政策。针对高校毕业生等重点群体，额外给予一次性创业资助和租金补贴等政策扶持。

广东以创业孵化基地建设为着力点，整合各类创业资源，为有志于创业的人员提供创业平台。目前，广东全省人社部门建设和认定的创业孵化基地达692家，累计入孵企业7.36万个、累计带动就业62.45万人。

责任编辑：张帆