国网唐县供电公司以竞赛促进人才成长

为进一步提高供电所人员的技术业务素质，激发广大职工“比技术、促提升”的积极性,近日，国网唐县供电公司组织各专业开展了多项竞赛活动，全面提升各专业技能水平。

该公司全面、系统的制定各项竞赛实施方案，由人资部牵头组织开展竞赛活动。一是开展员工岗位知识及技能竞赛。分营销管理与配电运检两个专业，采取理论考试和技能操作相结合的方式进行，其中理论考试成绩占总成绩的40%，技能操作占总成绩的60%。来自该公司基层供电所的64名选手，参加了理论考试、技能操作两个专业的比武。二是开展安全知识竞赛。此次竞赛活动内容紧紧围绕省市公司安全生产工作会议精神，突出“安全发展、预防为主”活动主题。参赛选手各显其能，队员们认真思考、踊跃答题，充分展现了积极向上的企业安全文化氛围和配合默契的团队精神。此次知识竞赛还穿插增设了现场观众观摩答题环节，加强了现场互动，不仅考察了选手们安全知识的掌握程度，而且营造了全员学习安全的氛围，达到了共同学习、共同提高的目的。三是开展装表接线竞赛，来自计量班和基层站所的计量专责共30余人参加了竞赛。该竞赛要求参赛人员按照《安规》要求进行比赛，从填写工作票、领取所需材料、装表接线过程、工艺美观再到最后检查装置运行及读数，不放过每一个细节，不允许每一个步骤出现差错，并由裁判员全程监督。该公司领导与几个部门主任都到现场一睹参赛选手展示娴熟的技能风采。 

通过各项竞赛活动，进一步提高了员工的业务知识和技术技能，增强了员工优质服务工作能力，同时增进了员工之间团结协作，激发了员工服务一线的工作热情，促进了人才成长。

责任编辑：陈玉