国网深州市供电公司因人施培为职工充电

“平时要用什么，课堂上就讲什么，随学随用，实用性强，点‘赞’!”在刚刚结束的一期冬季培训专题讲座课上，供电所员工杨立军说。

入冬以来，国网深州市供电公司为广大员工采取集中培训和个人自学相结合、理论学习与实际操作相结合、实际操作与模拟操作相结合、专题培训与远程讲座相结合、软件学习与模拟考试相结合的“五结合”方式，增强培训针对性，真正起到了“因人施培”的效果，提高了职工学习的积极性和主动性，受到了员工齐“点赞”。

冬季培训活动是电力员工队伍积蓄能量、储备知识的大好时机，是一次员工队伍素质的大提升。为了保证冬训效果，吴桥公司结合当前公司内各专业管理工作与员工技能的实际和需求，创新开展了形式新颖、内容丰富的各类冬季培训活动，有针对性地对冬训工作做出详细安排，通过集中讲课、自学、现场教学、模拟演练等方式组织学习，从而让员工在工作中学习，在学习中实践，在实践中不断提高提升安全、管理、服务水平。

同时，本次培训一改往日一人讲大家听的传统模式，要求每位员工针对这一年在工作过程中发现的哪些违章或者不安全因素，进行归纳分析，举一反三，在追求实效上下功夫，不流于形式，不敷衍了事，真正将培训活动做到入耳、入脑、入心，把员工理论和技能水平提高到一个层次。

此外，该公司还紧密结合生产经营实际，围绕安全风险管理、事故隐患排查等安全生产重点工作，将在今年秋检中暴露出的管理问题和安全隐患及时反映在冬季大培训中，确保冬训工作取得实效，为今年迎峰度冬各项工作打好坚实的基础。（叶超）

责任编辑：刘振华