秦皇岛市人社局多措并举深化党员干部学思践悟

走好全面从严治党的“赶考”路，近日，秦皇岛市人力资源和社会保障局在“三项活动”开展中，活用学习手册、巧建网络平台，让各项工作的开展，心在状态、干在实际、走在前列，深化了党员干部的学思践悟。

用活学习手册，在常规学习上下功夫。该局首先开设学习专题，学好“必修课”。在每月学习手册中增设“三项活动”学习专题，集中摘录“三项活动”必学篇目，列入每月学习计划，以中心组集体学、局领导带头学、党员干部主动学，确保学习常态化、规范化。其次，强化学思践悟，做好“选修课”。在提供应学篇目的基础上，将学习手册内容进行典型案例剖析，促使广大党员干部更好地运用所学党内法规指导工作实践，时刻做到“警钟”长鸣。

搭建网络平台，在延伸拓展上下功夫。局里首先向互联网拓展，在局门户网站首页开设“三项活动”专题页面，及时发布活动开展情况，上传学习资料，公示学习心得，展示学习成果，搭建“三项活动”学习教育新平台、新阵地。其次，向标准化办公系统拓展，利用OA办公自动化系统开辟学习教育专栏，实时推送党规党纪常识、“两学一做”名词解释、习近平总书记重要论述摘编等内容，将学习作为标准化管理的重要一项，与日常办公融为一体。

强化学习考评，在提升效果上下功夫。为实现月月考，在局里统一印制的学习手册中，开设“每月一考”专栏，以回答问题的形式，对学习内容开展自测，巩固和检验学习效果，有效提高党员干部学习的自觉性、主动性。另外，实施集中考，组织全体党员干部开展党内法规知识测试，在试题中融入典型案例，做到活学活用，融会贯通。再次，实行季度评，按照制定并实施的学习笔记考评制度，在笔记本首页建立考评专栏，每一季度由支部书记进行评分并定期通报，保证学习质量和效果。（李晔娄一雪）

责任编辑：王春红