卢龙探索人才与基层党建互动机制

秦皇岛市卢龙县通过“三创四建”活动，壮大农村青年人才队伍，全力推动“人才支撑”，有效激发农村青年人才在乡村振兴中的引领带动作用。

丰富宣传载体，激发创业热情。立足新时代农村青年特点，灵活设置宣传载体，重点开展投身乡村振兴战略思想政治引领工作。采取电视、网站、宣传栏等形式，选派5名省级农村青年拔尖人才分享致富经验，用身边人、身边事激发农村青年创业意愿。整合涉农部门、农业园区、农业产业化龙头企业等单位100名农业专业人才，组建宣讲服务团，走进农村介绍政策、提供服务、筛选适合项目，激发农村青年创业意愿、帮助找准创业目标。目前已对10000名左右农村青年进行创业宣传发动，基本实现对农村青年发动的全覆盖。

进行专业培训，提升创业能力。聘请涉农院校专家学者，针对培养对象不同需求，分专业、分类别开展实用技术培训，提升农村青年创业能力。综合培训。组织涉农部门技术人才、农村青年创业典型等力量，提供政策解读、经营管理、农业实用技术等课程，辅以考察交流、案例分析、跟踪回访等形式，切实提升农村青年的创业成功率。结对帮扶。组建专家服务团，开展农业技术人员与农村青年结对帮扶，帮助解决创业过程中的具体问题。目前，已建立120余人的专业培训师资队伍，结成帮扶对子290对，举办各类培训53期，对1000名左右农村优秀青年进行专项培训。

选拔优秀人才，典型示范引领。面向返乡大中专毕业生、复员军人和务工经商人员等群体，由各乡镇制定选拔办法，每年定期遴选一批农村青年“土专家”、“田秀才”典型。建立农村青年人才队伍信息库，收集他们的基本情况、职业状况、爱好特长、现实表现等信息。实行能进能出动态教育考核管理机制，及时进行更新和补充，保障入库农村青年人才“质量”。目前，全县共选拔出农村青年人才570人，涵盖农业、加工、服务等类型。通过宣传、引导和扶持等措施，建立25个独具特色的农村青年人才创业基地，承担培养、示范各类农村青年人才的职责，为有志创业的农村青年人才提供学习考察、对标借鉴的标杆。（通讯员孙涛）

责任编辑：王春红