河北新乐：“3+1+3”机制助推考核指标争先进位

河北新闻网讯（通讯员郭英）近期，河北省新乐市通过采取“3+1+3”工作机制，有针对性推动在省市考核指标中争先进位，以有效举措助力各项工作提质增效。

“3+1+3”工作机制即：制发3个通知，分别向分管市领导、市直牵头部门、责任部门制发通知，要求抓好省市考核指标学研、问计、调度及特色亮点工作培育。抓好1次集中学习，召开了由承担省市指标部门主要负责人参加的省市指标集中学习会，集体学习省市指标目标任务及评价标准。建立3项制度，一是问计制度，由分管市领导负责，对分管部门承担的省考核指标，每月带队到省厅问计1次；二是调度制度，由分管市领导负责，抓好对分管部门承担省考核指标的督促指导，每月至少调度1次指标；三是奖惩制度，将落实和完成省考指标任务情况，以及特色亮点工作的培育、打造情况，与领导班子和领导干部年度考核、评先评优、晋升职级等挂钩。

责任编辑：郑晓娟