华北油田采油五厂落实“三个区分开来” 激励创业热情

河北新闻网讯（通讯员王新成）“‘三个区分开来’重要思想，就是要积极构建容错纠错机制，坚持把握政策、区分对待，实事求是、客观公正，严守底线，激励广大党员干部积极作为，敢于担当。”9月25日，华北油田采油五厂党委以中心组学习的方式学习了《集团公司纪检工作贯彻落实习总书记“三个区分开来”重要思想实施办法》，这也是该厂继7月份月度工作会上组织全厂机关科室长、基层党政正职等科级干部专题学习后的第二次集中学习。

随后，华北油田采油五厂党委班子成员进行了讨论。该厂党委书记陈繁华率先发言，“当前，在我们的干部队伍中，一些党员干部把依法合规作为不作为的“挡箭牌”，在工作中存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题，致使有些工作停滞不前，影响了干部特别是机关干部的作风形象。”

“干工作，首先要时刻保持一颗公心，摒弃私欲。工作中既要坚持原则，又要敢于创新尝试。针对外部环境出现的新形势、新变化要认真研判、审时度势创造性地开展工作。”该厂厂长李仰民针对当前采油厂面临的复杂环境变化和发展中遇到的瓶颈问题说，“对于先行先试未达到预期目标的领导干部，要给予充分的理解和支持，鼓励大家放开手脚，勇于探索，开拓创新。”

同时，学习研讨也明确，对不该容、不能容的要坚持“零容忍”。全面从严治党这根弦必须始终绷紧，不能让一些人误判形势，以为谈容错就是放松从严要求，从而产生侥幸心理、放松自我要求。要按照“三个区分”的要求，把谋取私利的、明知故犯的、上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为严格甄别出来。

责任编辑：秦秋朵