迁安市纪委： 强化自我监督 打造纪检“铁军”

中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》发布后，唐山迁安市纪委把学好用好规则作为开展监督执纪工作的“牛鼻子”，多措并举，强化自我监督，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，确保《规则》内化于心、外践于行。

一是三包机制，促先知先会。建立了“由副书记包学常委(（副局长），由常委（副局长）包学分管室部，由室部主任包学室部人员”的学习机制；第一时间向委局机关各室部全文印发了《工作规则》、省《实施办法》、关于《规则》的说明以及权威媒体对《规则》的解读文章；先后召开3次市纪委常委（扩大）会议暨纪委理论中心组学习，组织全系统科级干部原原本本、逐条逐句学习《规则》九章五十七条全文内容；把学习《监督执纪工作规则》纳入纪检监察干部年度培训内容，利用“周五大讲堂”，组织全系统干部系统学习，实现内容和人员的全覆盖。

二是书记直培，促学深学透。省《监督执纪工作规则》学习培训班结束后，迁安市连日组织召开全系统纪检监察干部专题学习会，由市纪委书记许俊良结合省培训班会议精神，逐章逐条逐句进行集中统一的直接培训、专题讲解，强化从严执纪意识，提升监督执纪业务能力，切实做到领会精神要义，掌握精神实质。

三是学用结合，促工作规范。聚焦监督执纪全过程的“疑难杂症”，通过阐述典型案例违纪行为的定性规则以及党纪条规的适用，编辑刊印《规则与程序》专刊15期,通过解读执纪监督规则和程序，使纪检监察、案件审理有了参照系，有力提升纪律审查质量，教育引导广大纪检干部不断提升纪律和规矩意识，打造忠诚、干净、担当的执纪铁军；严格按照职责权限和操作流程要求，结合实际明确岗位职责，细化责任分工，建立完善业务工作制度，初步制定45项工作流程图，确保监督执纪权力始终在制度轨道上运行。

四是培标塑形，促履职担当。强化“标杆思维”和“标签意识”，充分发挥“2016年‘两学一做’标杆塑形”的示范带动作用，紧紧围绕“思想塑形、规矩塑形、机制塑形、能力塑形”四个方面，开展“2017年全市纪检监察系统‘两学一做’培标塑形”活动，进一步强化责任担当和作风锤炼，锻造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，增强贯彻落实《工作规则》的实效性，助推纪检监察工作再上台阶，为优化营商环境，加快建设“魅力水城、绿色迁安”提供坚强保证。（记者王蓉辉 通讯员刘坤香）

责任编辑：王春红