唐山推进市县两级纪委监委派驻机构改革

日前，为推进市县两级纪委监委派驻机构改革，唐山市纪委监委围绕派驻机构的职能定位、领导体制、监督工作、问责处置、工作机制等内容，编印分发了500余本《派驻机构履职七十八问》，以一问一答的方式，结合派驻监督实际，对各项政策规定进行了详细的解释说明。目前，该书已成为派驻机构开展监督执纪工作的案头工具书。

今年以来，唐山市纪委监委坚持问题导向，通过建章立制、教育培训、结对共建等多项举措，推进市县两级纪委监委派驻机构改革，着力提升派驻监督质效。其中，制定出台了《2020年全市纪检监察干部培训工作计划》，按照“小、精、专”的原则，突出政治培训、靶向培训，坚持分类培训、以训促干，依托“小微学堂”“领导讲坛”“业务轮讲”“实战练兵”等培训形式和载体，切实解决难点问题，补足能力短板，强化工作中的薄弱环节。

推进市县两级纪委监委派驻机构改革以来，唐山市纪委监委制定出台了《深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》等改革文件，对派驻纪检监察组机构编制职责进行了规定，并结合实际制定《唐山市纪委监委派驻纪检监察组履职工作办法》，对派驻机构职能定位、履职权限、管理保障等进行了细化规定，为派驻机构履职提供了系统化、集成化的制度支撑。

据了解，为推动县级纪委监委派驻机构干部尽快提升能力、熟悉工作、发挥作用，唐山市纪委监委印发了《关于组织开展市县两级纪委监委派驻机构“结对共建”活动的通知》，通过发挥14家市纪委监委派驻机构示范引领作用，对口与84家县一级纪委监委派驻机构分别“结对共建”。

活动中，唐山市纪委监委相关派驻机构通过组织经验交流、工作观摩等活动，发挥“传帮带”作用，把成型经验和做法传授给县级纪委监委各派驻机构，并针对履职中的具体问题、难点和重点，群策群力共同研究解决路径。（记者王育民 通讯员陈海燕、孙秀）

责任编辑：王一然