河北省京剧艺术研究院内设机构

一、办公室

中层职数：设置主任1人，副主任1人。

岗位工作职责：

1、主持办公室日常管理工作。负责档案管理及保管工作，负责剧院文书档案的编纂归档工作，每年整理一次。负责剧院的年度考核、奖惩、职称评定、人事调动、大中专毕业生分配手续办理、签订聘用合同等一切人事事务性工作;

2、负责剧院年度计划、总结及其他上报材料的撰写工作。负责剧院各项规章制度的制定、修改工作;

3、负责在职人员、离退休人员的工资调整、审批、养老保险的缴纳、变更以及调出调入人员的养老、失业保险的转移接续工作和离退休人员的离退休手续办理工作;

4、负责印章保管和使用工作;

5、负责各级来文登记、分类送审、记录领导批示意见、传递、用印、归档等工作，保证公文运转的准确、及时、安全；

6、完成各部门沟通协调等其他办公室日常工作；

7、负责剧院工作人员因私出国（境）审核、登记备案，集中保管剧院工作人员因私出国（境）证件工作；

8、负责对剧院领导干部职工履行职责、行使权力进行监督；负责受理剧院职工对违规违纪行为的检举、举报；

9、做好领导临时交办的各项工作。

二、财务科

中层职数：设置科长1人，副科长1人。

岗位工作职责：

1、服从剧院统一工作安排，负责剧院日常财务核算工作；

2、负责全院在职人员工资及全院其他人员的福利费发放工作;

3、负责在职人员的住房公积金、医疗保险扣缴及变更工作;

4、负责全院固定资产的登记上帐、转移和注销手续，做到帐物统一;

5、配合上级主管部门完成财务审计，完成院部交办的其它任务;

6、兼管演出团的会计、出纳工作。

三、行政科

中层职数：设置科长1人，副科长1人。

岗位工作职责：

1、负责房屋维修及管理，水、电、暖的维修及管理和办公区、家属区的环境绿化、美化工作；

2、负责剧院福利费的使用、采购发放，办公所需用品的采购、保管和领取工作，保障后勤供应；协助财务科做好“三产”摊点承包费的催缴工作；

3、负责剧院基本建设施工图纸的整理和保管；

4、负责集体户口保管迁移工作；协调剧院与供电局、自来水公司、热力公司等社会职能部门的关系；

5、负责车辆的维修工作；

6、负责办公区和家属区的安全防范保卫工作，确保国家和人民群众的生命财产安全；

7、负责门卫、收发报纸、刊物、信件的发送和汇款、邮包、挂号信等重要物品的登记造册领取工作；负责院内停车场车辆的存放、管理工作，完成院部交办的其它任务。

四、演出团

中层职数：设置团长1人，副团长2人。

岗位工作职责：

1、负责演出团演职员的日常管理及思想政治工作；

2、谋划本团艺术创作，制定年度剧目生产计划，组织业务排练、考核及演出；

3、组织演职员的业务学习交流、观摩等艺术活动；

4、负责下基层惠民演出，完成“七进”演出；

5、完成上级及院部交办的其它任务。

五、裴艳玲艺术中心

中层职数：设置主任1人。

岗位工作职责：

1、培养京剧艺术表演人才；

2、艺术中心人员的日常管理工作；

3、制定学员的教学计划和施教工作；

4、组织学员在本地或赴外埠业务学习交流、观摩等艺术活动；

5、适时组织学员实习演出，以提高学员的舞台实践经验。

六、老干部科

中层职数：设置科长1人。

岗位工作职责：

1、积极宣传落实党的老干部政策，根据上级的要求做好老干部工作；

2、关心老干部的生活、医疗问题，积极为老干部排忧解难；

3、负责异地安置离退休人员药费报销单据的整理、验收、离退休人员药费的报批工作，老干部的福利发放工作；妥善处理好老干部的丧葬及遗属问题；

4、积极向院部领导反映老干部的要求、意见和建议，做剧院联系老干部的桥梁；

5、负责收缴离退休党员党费工作；

6、完成院部交办的其它任务。

七、外联部

中层职数：设置主任1人。

岗位工作职责：

1、制定剧院全年演出外联工作计划；

2、扩大对外联络，大力开拓国内外演出市场。负责演出团、对外演出市场的开发联系，提升剧院竞争力，改善剧院对外形象，努力完成上级主管部门下达的全年演出任务；

3、根据市场需求，配合剧院主管领导参与策划重点剧目的创作、生产和演出；

4、负责演出团在外演出期间的食、宿、行以及和演出邀请方的具体联络工作；

5、配合剧目工作室搞好演出剧目的对外宣传工作；

6、积极拓宽领域，引进外来资金，争取社会各界支持；

7、负责演出款项的结算；

8、完成院部交办的其它任务。

八、剧目工作室

中层职数：设置主任1人。

岗位工作职责：

1、协助院领导谋划剧院艺术生产、剧目选定、剧目论证工作，和原创、整理复排剧目的编、导、音乐创作、舞美设计以及制作任务；

2、负责剧院艺术资料及个人艺术档案的搜集、整理建档工作，出国境演出、参赛、个人专场演出等重要演出活动的独立建卷工作，要求音像文字齐全；

3、负责剧院信息、网络对外宣传工作，不断提高剧院知名度；

4、负责国家艺术基金项目申报工作；

5、负责剧院艺术资料的保管储存，刊物杂志的日常借阅工作，负责剧院大事记的撰写以及全院报刊征订工作；

6、完成院部交办的其它任务。

九、党务办公室

中层职数：设置主任1人。

岗位工作职责：

1、服从剧院统一工作安排，负责党务、工青妇工作；

2、承担党务文秘、信息、信访、督查、调研、保密、稳定工作；

3、组织安排党总支各种会议和重要活动；组织落实上级领导部门通知的有关会议和活动；

4、负责党总支发出公文的处理工作；

5、负责党内公文的收发、传阅、保管、上缴、归档、销毁等工作；

6、组织协调各支部共同做好党务综合性工作；

7、负责收缴在职党员党费工作；

8、做好领导临时交办的各项工作。

十、艺术研究室

中层职数: 主任1人，副主任1人。

岗位工作职责：

1、服从剧院统一工作安排，以京剧艺术理论研究为中心，研究京剧艺术的历史和现状；

2、组织编撰戏曲基础理论著作；研究当前戏曲发展的环境和机遇；

3、组织学术讨论与专题评论、总结推陈出新的经验、讨论继承传统与革新发展的问题 ；

4、做好领导临时交办的各项工作。

十一、剧场运营中心

中层职数: 主任1人，副主任1人。

岗位工作职责：

1、服从剧院统一工作安排，负责裴艳玲大戏院、礼堂的管理、使用；

2、积极开拓市场，承接、承办各项演出、会议占场；做好各项占场的服务工作；

3、做好演出票务管理及票款结算；

4、负责剧场灯光、音响、字幕、吊杆等演出设施、设备的使用、保养等工作；

5、负责做好剧场内卫生，保证环境整洁；

6、做好剧场消防安全工作，制定相关制度；

7、做好领导临时交办的各项工作。

十二、艺术培训部

中层职数: 主任1人。

岗位工作职责：

1、本部门负责搞好京剧艺术的培训、辅导工作；

2、积极开拓京剧艺术培训市场，强化京剧艺术培训力度；

3、无条件完成剧院分配的业务工作；

4、逐步健全京剧艺术的人员配置，突出省级专业艺术院团的实力；

5、负责京剧艺术培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训教学顺利完成；

6、负责本部门教师团队的管理、建设、培训和评估；负责收集学员的意见和建议，推进培训工作的改进与调整；

7、负责京剧艺术兴趣班招生工作，主要针对青少年群体。

责任编辑：伍松林