张家口着力培养引进高层次人才

创新人才引进机制 开展京张人才合作 提供全方位服务

张家口着力培养引进高层次人才

近日，张家口健垣精准医学中心负责人刘喜福正在积极筹划公司新址。刘喜福是张家口市引进的高层次创业人才，是该市大健康产业发展的带头人。在他的倡导下，张家口市生命科学园正在积极推进中。

近年来，张家口抢抓冬奥会筹办、首都“两区”建设、京津冀协同发展等一系列重大发展机遇，筑巢引凤，实施人才引领发展战略，在多个领域取得明显成效。

创新人才引进机制

张家口市近年来先后出台了《关于加快人才创新发展的实施意见》《2022年冬奥会和冬残奥会张家口市人才培养规划》等一系列人才政策。聚焦冬奥人才需求，实施冬奥人才培养“火炬”计划，启动赛事组织管理人才培养引进、冰雪职业技能人才能力提升等6个行动计划。围绕坝上草原公园和国家示范牧场、国家农业公园、旅游铁路等重大战略项目，制定了高层次人才和团队引进“雄鹰”计划；围绕首都“两区”建设，推出人才开发计划，为全市各项重点工作提供有力的智力支撑。

“需要什么样的人才，院校自己说了算。”据张家口市委组织部相关负责人介绍，近年来，该市首先改革市属高等院校用人机制，向用人主体放权，支持市属高等院校自主招聘硕博人才，自主设计评审方式，突出能力和业绩评价，截至目前，已累计引进硕士研究生、博士研究生300余名。同时，改进事业单位人事编制管理方式，事业单位引进的急需紧缺人才不受编制使用计划限制，实现即来即批、即批即落。

精准发力，打造科技创新平台。把平台建设作为提升人才承载能力和吸附能力的关键，鼓励支持各类用人主体单位建设创新平台。据统计，2018年，该市新建科技企业孵化器、重点实验室、工程技术研究中心等科技创新平台100余家，新建产业技术研究院实现“零”的突破，新建院士工作站实现了数量翻番。

持续用力，全面落实人才激励政策。加大补贴力度，对于开设冰雪运动专业的院校每年补助100万元，建立院士工作站一次性资助50万元，获得“医疗卫生合作特殊贡献奖”的奖励10万元。近年来，已累计落实项目补助、平台资助、人才奖励等支持资金近3000万元。

开展京张人才合作

8月8日，张家口市与北京市联合开展的“首都专家张家口行”活动成功举行，来自北京市的23名专业技术水平较高、实践经验丰富的专家学者来到张家口市，与该市有关县区和单位就冬奥会筹办、文化、农业、科技和医疗卫生等领域开展对接交流，提供技术指导和科技支撑。

近年来，张家口市借助京津冀协同发展契机，把用好北京人才智力作为人才培养的重要抓手，创新建设人才对接平台，借智发展。从2016年以来，与北京市一起，连续4年联合开展“首都专家张家口行”活动，推动两地县区、部门、企业有针对性地开展对接，在冰雪产业、公共卫生、医疗保障等领域达成多个合作项目。先后与北京市朝阳区、延庆区签订人才合作框架协议，共建“国际人才交流驿站”“京张冰雪项目场馆人才联盟”，联合举办驿站联盟人才交流活动，推动冰雪行业人才培养交流形成常态。

积极探索人才项目合作新模式，与北京市延庆区联合建设西北部生态涵养区人才管理改革试验区，推动两地科研平台、人才市场、人才服务实现共享。目前，累计与京津开展教育合作项目176项，医疗卫生合作项目55项，京张共建合作医院发展到7家。

为人才提供全方位服务

各类人才遇到哪方面的问题，不论是工作中的还是生活上的，都可以通过高层次人才服务机构来帮助协调处理。张家口市高层次人才服务局自运行以来收到了良好的社会效果。同时，各县区相应成立了高层次人才服务中心，形成了成体系的高层次人才专门服务机构。同时，市、县两级同步建立领导联系专家制度，17名市领导直接联系37名专家，19个县区260多名处级领导分别联系530名专家人才，开展了“点对点”“面对面”的定期联络服务。

不仅如此，为提高高层次人才医疗保障水平，先后确定了9家定点医院，为引进的国家“两院”院士、国家“万人计划”专家，省高端人才、省管优秀专家、市级拔尖（优秀）人才等高层次人才提供优质医疗服务。除此之外，该市还统一建设了人才家园，提供人才周转房、租赁保障房、限价房等，以多种方式多种途径解决人才住房问题。此外，由市、县（区）教育部门统筹协调，妥善安排高层次人才的子女入学问题等。

推行燕赵英才服务卡制度，制定各类服务项目22项，最大限度地满足各类人才需求。到目前累计发放英才卡497张，服务专家人才1200余人次。（记者李艳红）

责任编辑：郭薇