肃宁联社三举措加强清廉金融文化建设
河北新闻网讯 (刘颖丽、王晓宇) 为深入落实全面从严治党要求,扎实推进廉洁文化建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,肃宁联社深化推进清廉金融文化建设,将清廉金融文化建设工作与日常业务工作相结合,有效提升金融消费者和员工对清廉金融文化的认知度和认同度,营造风清气正的农信新生态。
制定工作方案,坚持以制度建设为依托。该联社成立由党委书记任组长,其他党委委员为成员的企业文化建设工作领导小组,负责对清廉金融文化建设工作的部署、指导和协调。结合本单位实际,研究制定《肃宁县农村信用社2022年清廉金融文化建设工作实施方案》,分阶段推进实施。
加强廉政教育,坚持以思想建设为先导。建设读书思廉角,开展专题学习、互动交流,为干部营造清廉自律的“加油站”。在办公楼楼道悬挂清廉理念、廉政警句,在信贷大厅进行反腐败承诺公示,楼梯入口提示“对镜照己行”,潜移默化将清廉文化进行渗透。在营业网点LED屏播放清廉金融文化宣传标语,欢迎客户监督。不定期开展警示教育,筑牢员工思想防线,组织干部员工集中收看反腐倡廉警示教育片《贪念》,深入学习《自律公约》和《职业操守行为准则》,撰写学习心得32份。
强化监督检查,坚持以纪律建设为保障。该联社将干部员工的廉洁情况纳入员工异常行为排查内容。同时向社会公开投诉电话、邮箱等,主动接受群众监督。将员工违规失职行为纳入日常积分管理,定期对员工进行考核。为基层44名干部建立廉政档案,将违规违纪问题记入廉政档案,为人才选拔把好关。通过采取一系列的措施,加强员工监督管理,一体推进“三不”体制机制建设。
责任编辑:吕熠