今年一季度，沧州市就业实现“开门红”，城镇新增就业2.03万人，登记失业人员再就业0.68万人，困难人员就业0.17万人，农村劳动力转移就业0.79万人，分别完成全年任务27.08%、52.32%、24.43%和16.16%，零就业家庭保持动态为零。

就业是最大的民生。今年以来，全市已组织开展“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动166场次。其中，线下52场次、线上97场次、直播带岗17场次，比去年同期增加16.1%；提供招聘岗位80530个，同比增加7.4%；登记求职70153人，同比增加1.7%；达成就业意向38966人次，同比增加2.1%。

在3月2日全市“春风行动”招聘活动中，现场设置集成电路、管道装备、医药化工等10个用工专区和2个服务专区，吸引2.44万人参加，直播带岗观看达2.57万人次，初步达成就业意向6556人。

聚焦产业特点和企业需求，沧州市有针对性开展专场招聘活动。今年2月，市人社局为中科艾尔（沧州）科技有限公司、信联电子材料科技股份有限公司等7家集成电路、电子特气企业组织专场招聘。渤海新区黄骅市、青县组织重点企业携810个岗位“组团”参加天津市静海区中旺镇集市专场招聘；河间市针对新业态用工特点，开设快递小哥专场招聘；盐山县根据县域主导产业管道装备、机床附件组织开展专场招聘；海兴县依托劳务品牌创建，为体育器材与渔网编织等用工企业搭建用工平台。

为打造贯通互联实时共享的就业信息服务体系，沧州市整合市县两级人社部门30个网络招聘平台，实时发布招聘信息，促进市域内、县域间人力资源共享。同时，精准对接市外劳动力资源丰富区域，推动渤海新区黄骅市人社部门与固原市等中西部地区人社部门达成劳务协作意向。市人社局以及青县等县（市、区）人社部门与天津静海、黑龙江绥化、重庆丰都、贵州遵义等地人社部门建立劳务合作关系。

市人社局相关负责人介绍，沧州市将聚焦高校毕业生等重点群体，扎实推进“10+N”公共就业服务专项行动，全年开展活动不少于500场次。围绕产业企业用工所需，组织全市人社系统开展“四下基层”活动，确保企业在哪里发展、项目在哪里建设，人社服务就延伸到哪里。同时，大力开展职业技能培训，优化人社领域营商环境，营造公平良好的就业环境。（记者李倩 通讯员陈永洪、高德俊）