聚焦“四要”切实抓好年轻干部培养

年轻干部是一股强劲的力量，加强对年轻干部的培养，建设一支高素质的优秀年轻干部队伍，以担当起“生力军”和“后备军”的历史重任，激发干部队伍越来越多的正能量，成为当前干部工作的重要一环。作为年轻干部，要自我加压，提高认识，加强自身锤炼，着力强化素质，严格要求自己，早日成长为可堪大用、能挑重担的栋梁之材。

年轻干部要在恪守初心中追求人生理想。习近平总书记曾寄语青年：“青春理想，青春活力，青春奋斗，是中国精神和中国力量的生命力所在。”年轻干部要始终坚持“不忘初心”这颗定盘星。做到坚定政治信仰，坚定与新时代同心同向的理想信念，做新时期忠诚可靠的好干部。要胸怀“民族复兴”这个大格局，只有自觉把自己的命运与国家、民族命运联系在一起，才会有大气象、大气魄，才会有大格局、大作为。要追求“方得始终”这个大目标。有梦想并不难，难的是一直坚守下去。年轻干部的梦想应该是扎根基层，密切联系群众，在做好群众工作中磨炼进步。

年轻干部要在服务人民中找准人生定位。年轻干部能否更好地成长进步，关键看有没有在实践中干事创业的真本领。坚持扎根基层，在广袤的农村天地开阔视野、潜心修身、苦练内功，既要读好有字书，更要读好无字书，向群众学习，向实践学习，熟练掌握调查研究的本领、推进工作的本领、化解矛盾的本领、服务群众的本领。坚持植根群众，真正沉下心来、扑下身子，用心用情用力融入广大群众之中，用群众的语言、百姓的做派、农民的朴实与群众拉近距离、打成一片。要从点滴做起，从小事做起，尽己所能为当地群众办几件好事实事，从中接地气、增底气、长才气。

年轻干部要在担当作为中体现人生价值。要把敢想、敢做、敢当作为价值追求，在实现中华民族伟大复兴的实践中勇于开拓、敢于亮剑，撸起袖子加油干。要干难事。承担大事难事新事，要敢于直面矛盾，敢于解决历史遗留问题，敢于“新官理旧账”，干部的价值和作用，主要就体现在解决和处理矛盾中，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，才能担起难事、棘手事，才能真正破解难题，推动工作，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。要干成事，就要树立务实思维，坚持一切从实际出发，出实招、干实事、求实效，不务虚功，不干虚事，要从具体事情做起，说一件做一件，干一件成一件，积小胜为大胜，积跬步致千里。

年轻干部要在兢慎坚守中诠释人生境界。年轻干部要深怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人生。要慎始。“一袭白袍休点墨，守身如玉当慎初”。从入职开始，就应扣好人生第一粒扣子，严格遵守纪律规矩、严格执行规章制度、严格履行行为准则，养成良好的职业操守、行为习惯、规矩意识。要慎独。面对权力和诱惑，要常怀律己之心、敬畏之心，尤其是私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰，不放纵、不越轨、不逾矩，做一个简简单单、清清爽爽、轻轻松松的人。要慎微。“不矜细行，终累大德”。在细微之处守纪律，小事小节守规矩，从一点一滴的小事做起，从细枝毫末的言行入手，把讲政治、懂规矩、守纪律的要求落实到自身工作和生活的方方面面，走好高境界的人生路。（高慕卿）

责任编辑：高靖