永年联社紧盯“六项重点” 推动清廉金融文化建设走深走实

永年联社紧盯清廉金融文化建设“六项重点工作”，切实发挥其涵养良好金融政治生态的重要作用，为服务实体经济发展、推动自身高质量发展提供坚强政治保障。

坚定不移加强理论武装，将廉洁文化建设的重要论述纳入学习教育内容。同时，加强文化阵地建设，创建廉洁文化示范点。强化理论研究，完成专项调研课题2项。

永年联社党委把加强清廉金融文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作抓实抓细，通过制定责任清单，签订责任书，推进责任体系上下贯通，并建立专项考核机制，实施巡察监督、过程管理、述职述廉和年度考评督导等推进措施，形成了“知责明责、屡责尽责、督责问责”的责任链条，实现工作成效持续提升。

永年联社加强对领导班子成员等关键少数的监督管理，开展干部个人有关事项廉洁风险排查，加强“三新”（新入行、新入党、新提拔）人员教育管理，增强任前廉政谈话针对性，帮助其系紧廉洁从业“第一粒扣子”。

永年联社一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，出台《关于精准运用监督执纪“第一种形态”的实施意见》，梳理出38种基层一线常见的适用场景，规范基层一线运用“第一种形态”，实现抓早抓小、防微杜渐。同时，科学运用《工作提示函》《纪律检查建议书》等多种工作手段，推动执纪问责由“惩”向“治”和“防”转化。（通讯员陈达）

责任编辑：刘玥晨