坚持党建引领 赋能绿色发展——记省国资委系统先进基层党组织新天绿色能源党委

近年来，新天绿色能源始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入探索党建工作与经营管理相融并进的机制体制，开拓深耕绿色能源市场建设,开创了以党建引领，赋能绿色发展的良好局面。党建引领高质量改革发展取得明显成效。

以“高站位”找准“发力点”，切实彰显党建引领作用。新天党委始终提高政治站位，坚持加强党的全面领导，切实发挥以高质量党建引领高质量发展作用。

以党建筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，以党委中心组学习形式等为载体，切实把党的创新理论转化为公司高质量发展的奋斗目标和具体举措。以党建凝聚文化共识。搭建新天读书会、红色悦读月、廉洁文化角等载体，常态化开展党员教育实践、廉政教育、青年员工基层体验等活动，扎实推进乡村振兴工作、向呼和浩特红十字会捐赠防疫物资等，厚植党建文化，塑造强企“根魂”。以党建引领改革发展。坚定不移推动深化改革，服务能源强省战略部署，增强科技创新能力，谋划和落实先行先试的新内容和新任务。环渤海地区最大LNG储备基地——唐山LNG项目已正式投产、国家示范工程唐山乐亭菩提岛海上风电场是河北省首个、北方最大海上风电项目；推进在瑞士证券交易所发行全球存托凭证，力争实现突破；深入推进“三年上五年强”，2022年研发费用超过5亿元，科技项目立项166项，获专利56项，完整、准确贯彻新发展理念，主动融入新发展格局。

以“嵌入式”把牢“关键点”，充分发挥党委领导作用。新天党委切实把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，确保公司健康发展、行稳致远。

强化顶层设计，推进制度融合。分类制定党建入章、党委前置清单等示范文本，推动企业党建入章标准化，前置程序规范化，党内监督体系化，把党的领导有效贯穿决策、执行、监督各环节，落实到重大决策部署实施全过程各方面。完善领导体制机制，推动人的融合。健全党委会、董事会、监事会和经理层“四位一体”的领导体制，持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党组织、董事会、经理层成员充分融入、适度交叉，实现了党委的领导和现代企业管理双重治理优势的有机统一。明晰权责边界，推进事的融合。动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单、“三重一大”决策事项清单，科学合理划分权力范围，保证党组织对重大经营管理事项把关定位。2022年召开党委会49期，前置研究550余项重大经营管理事项，充分发挥了党委把方向、管大局、保落实领导作用，保证了企业改革发展的正确方向。

以“向心力”抓好“落脚点”，持续提升基层党组织战斗堡垒作用。新天党委坚持固本强基夯实组织基础，创建过硬党支部，构建高质量发展的坚强堡垒。

坚持“四同步四对接”，推动党组织和党的工作全覆盖。持续推进“两个覆盖”，按大区设置党支部，实现党组织覆盖全部管理单元，推进党支部标准化、规范化建设提档升级，增强基层组织功能基础，发挥组织优势。坚持完善机制体制，加强干部队伍建设。创新选拔任用机制，出台《经理层成员选聘管理办法》《系统企业领导人员管理规定》《公司系统企业管理人员竞争上岗工作实施方案》等制度，2022年选聘调整干部49人次，员工竞聘上岗223人。搭建新天特色培训体系，采取“线上线下、分级分散”方式，新天网络培训达6500余人次，着力提升干部职工队伍素质。打造德才兼备、以德为先的干部队伍，培育出适应新天高质量发展的领导班子和干部、人才“三支队伍”。坚持服务大局，深入推进“党建+”业务融合。持续推进“一支部一品牌”建设，基层支部先后搭建了“喜迎二十大，建功新时代”“党建业务相融合，支部共建促发展”等特色载体，找准党建融入中心工作的切入点。2022年全员劳动生产率达265.34万元/人，生产绿色电力141.98亿千瓦时，天然气总输气量45.01亿立方米，环保投入2517.33万元，公益投入时长369小时，充分彰显了各级基层组织在服务生产经营、推动改革发展上的价值创造。

今后，新天党委将继续深入贯彻落实中央、省委和省国资委党委的各项部署，聚焦国企功能作用和历史使命，沉着应对风险挑战，走好脚下每一步奋斗之路，不懈推进高质量发展，为谱写中国式现代化建设河北篇章贡献新天力量。（李小娜、郑丹）

责任编辑：白泽豪