以“双争”促“四提” 河北建投集团干部职工齐迈文明创建新步伐

自“双争”活动开展以来，河北建投集团高度重视、积极谋划，以多维度全覆盖的真招实策实现了促文明风尚提升、促环境优化提升、促服务水平提升、促发展质效提升，将企业文明建设的新成果转化为了推动社会文明进步的新动力。

履行社会责任，争做文明市民。以党员和青年两个志愿者服务队为主力，积极参加乡村振兴结对帮扶、文化科技卫生“三下乡”、圆梦微心愿、校企共育、节水护水、植树绿化、环保购物袋发放等新时代文明实践志愿服务活动。干部员工志愿者注册率达到100%，年度人均志愿服务时长超过12小时。深入广泛宣传《河北省文明行为促进条例》，各地干部职工严格遵守文明市民公约，积极为当地基础设施建设、疫情防控等做贡献。定期开展以“社会主义核心价值观”12条内容为主题的道德讲堂，策划制作“扶贫路上见初心”“好人就在身边”主题宣传片、“中国梦”主题歌曲等，深入做好公益广告宣传，推动公益广告进帮扶村、进所在社区、进办公场所、进基层班组。

育树榜样模范，形成争促氛围。大力开展集团“道德模范”“劳动模范”“优秀志愿者”“优秀志愿服务站点““青年文明号”等评选活动，并利用集团订阅号、内外网、展板展栏等平台进行宣传展示，形成“人人争当模范”的浓厚氛围。集团系统多个集体和个人获评全国学雷锋活动示范点、全国脱贫攻坚先进集体、全国工人先锋号、全国和谐劳动关系创建示范企业、全国文化科技卫生“三下乡”服务标兵、河北省文明家庭、河北省职工道德建设先进单位、河北省模范职工之家、河北省先进志愿服务组织、河北省优秀志愿者等。

优化生活方式，健康行为习惯。通过开展移风易俗、讲文明见行动系列宣传活动，以明确的标准和规范，引导干部员工文明上网、旅游、用餐、观演、出行。通过垃圾分类知识普及，配足分类垃圾箱，明确专人督导负责等，推动垃圾分类落地落实。建设高标准游泳馆、羽乒中心、篮球馆等，配备跑步机、椭圆仪等健身器械，从硬件上为职工群众培养文明健康生活方式提供便利。成立跑步、游泳、摄影等9个俱乐部，定期举办爬山、健步走、马拉松等集体活动，为职工提高身体素质、和谐文明交流搭建平台。

扎实为民办事，提高服务质效。出台“我为群众办实事”十项举措，扎实开展有温度有成效的为民服务“幸福工程”。集团各地窗口单位为群众营造优美舒适的办事环境和配套设施，推出晴雨伞、针线包、轮椅等贴心便民举措百余项。制定《河北建投集团文明服务示范窗口评比办法》，促进集团系统售水、售电、售气、售热、酒店、物业、贷款等对外窗口单位提高文明服务质量。助力各帮扶村积极发展家庭手工业、种植业、养殖业，通过“建投商务网”帮助村民拓宽农产品销路。

完善体制机制，提供坚实保障。制定《“党建+文明创建”工作实施方案》，通过拓展完善组织体系、制度体系、工作体系和考核体系，将文明单位创建工作与党建、业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，以卓越的党建工作为文明创建赋能。制定集团《星级文明员工评定办法》，从政治过硬、业务扎实；崇德尚礼、团结协作；创新进取、敬业担当；保护环境、热心公益；遵纪守法、廉洁自律五个方面进行定期测评，促进干部员工争当文明人、争创文明星、争树文明风。

夯实民生基础，推动绿色发展。千方百计克服煤炭价格高涨、天然气供应紧张和疫情反复等不利因素，实现发电、供热、输气、供水、货运量大幅提增，不惜一切代价保障各项民生要素稳定供应。以科技创新驱动服务升级，通过智慧财务、智慧水务、智慧能源、智慧园区建设，让群众尽享智慧生活的高效与便捷。不断满足人民群众对优美生态环境的需要，创建国家级氢能与可再生能源协同技术研发中心，加快风电、天然气、光伏等低碳产业布局，全力提高清洁能源供给能力。投入巨资加大火电企业节能减排改造，实现火电企业近零排放，为燕赵大地蓝天碧水作出积极贡献。（谢小凤）

责任编辑：白泽豪