涉县教师发展中心创新举措推动教师队伍建设
河北新闻网讯(通讯员郭梅)今年以来,涉县教师发展中心不断改革探索,完善教师培训制度、培育教师成长“空间”,全力打造高素质、专业化、创新型教师队伍,赋能涉县教育事业高质量发展。
完善教师培训制度,涉县构建教育体育局、教师发展中心、基层学校幼儿园权责明晰的“三级”管理架构,厘清各自职责。各学校把“教师继续教育”纳入常规工作,实行“三挂钩”考核制度,利用考核机制保障“三级”管理架构高效运转。
培育教师成长“空间”,厘清教师专业发展“金字塔”,精心铺就“新教师-教学能手-骨干教师-学科带头人”的“四阶梯”教师成长路径。通过关注不同层次教师的需求,促进教师立体化发展,激发青年教师发展内生动力。同时,按照“最急需、可培养”的原则进行培训对象的遴选和推荐,精准落实“国培—省培—市培—县培—校培”五级差异化培训计划,实现“辐射引领,培优辅弱”,推动全县教师专业化发展。
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