值班老总读报（93）｜固化“战疫文明” 关键在“化” 功夫在“常”

河北日报副总编辑 李恕佳

今天，河北日报刊发报道，介绍了沧州通过“六个常态化”，把疫情防控期间的一些有效举措提升为长效机制、制度安排的做法，包括，公共场所健康文明秩序、机关事业单位健康文明管理服务、社会动员、志愿服务等等。

固化“战疫文明”，并不是个新话题。非典发生时，这个话题就曾引发关注和讨论。然而，这个问题在当时解决得并不算好——一些好的做法没有很好地坚持下来，一些不文明、不健康的行为也很快“复燃”。这里面，有“好了伤疤忘了疼”的原因，也和一些地方疫情过去“刀枪入库”有关。

固化“战疫文明”，关键在“化”，功夫在“常”。就是要把好的做法和措施常态化、制度化，让好习惯内化于心、外化于行；就是要把功夫下在日常、工作做在平常。

做到“化”和“常”，我理解，可以在三个方面下功夫，或者说补齐三个方面的短板。

一是建立健全管长远的制度、机制。好做法、好习惯的固化，需要坚持的自觉，更离不开严格的管理，而制度、机制正是管根本、管长远的。

二是强化日常治理，特别是日常监督和监管。居民文明习惯的养成，我们在很多方面并不是没有制度，比如一些地方用立法的形式，明确禁止随地吐痰，但在相当长的时间里并没有发挥应有作用。这里面的一个重要原因，就是日常监督、监管不到位。固化“战疫文明”，全覆盖，甚至全天候的监督、监管不能少。

三是落实制度、强化监督，离不开一支强有力的队伍。把战疫期间动员起来的一部分力量，比如志愿者队伍，固定下来，让战时的“突击队”“灭火员”，变成日常的工作队、消防员。

值得点赞的是，以上三个方面，在沧州的做法里都有不同程度体现。

恩格斯说，“没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的”。在我看来，这种进步和补偿，恰恰来自对战胜灾难的好做法、好经验的坚持，来自战胜灾难过程中养成的良好习惯和行为方式的固化。

固化“战疫文明”，让我们一起努力。

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