贵州四部门联合发文加强新时代中医药人才工作

近日，贵州省中医药管理局、省教育厅、省人力资源社会保障厅和省卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的实施意见》，明确到2025年，每千人口中医类别执业（助理）医师数达到0.62人。

《意见》提出，加强中医药高层次人才队伍建设。依托“百千万人才引进计划”等省级重大人才项目，加大中医药人才引进力度。到2025年，引进和培育国医大师、全国名中医、岐黄学者、国家级重点学科带头人、省级名中医等高层次人才30名左右；加大中医药青年人才支持，对入选全省“高层次创新型人才”遴选培养计划的中医药人才，按规定给予培养经费资助，并在人才项目评选、职称评审等方面倾斜支持。到2025年，遴选培养省级中医临床优秀人才50名以上。

《意见》明确，夯实基层中医药人才队伍。加大基层名老中医药专家传承工作室建设力度。面向基层医疗机构医师和乡村医生开展中医药知识技能培训，培训一批“能中会西”的基层医生。到2025年，有条件的县级中医医疗机构建立1~2个传承工作室（站），实现基层医疗机构人员培训全覆盖；社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师，80%以上的村卫生室至少配备1名能够提供中医药服务的医务人员。

《意见》明确，推进西医学习中医。支持省内医学院校适度扩大中西医临床专业招生规模；支持中西医协同“旗舰”医院、“旗舰”科室建设，开展西医学习中医和中西医结合高层次人才培养。建强省级西医学习中医培训基地，分期分批开展“西学中”专项培训。到2025年，培养西医学习中医人才不少于1000人。

《意见》还提出，拓宽中医医疗服务岗位。到2025年，二级以上公立中医医疗机构中医类别执业（助理）医师配置不低于本机构执业（助理）医师总数的60%，中药专业技术人员数不低于药学专业技术人员总数的60%；县级中医医疗机构设立1个以上中医（专长）医师岗位。推进重点领域中医药人才培养。推进中药专业人才队伍建设，加强中药护理、中医技师、中医疫病队伍建设，加快中医药管理人才培训；深化中医药院校教育、师承教育改革，完善中医药人才培养模式。

近日，贵州省中医药管理局、省教育厅、省人力资源社会保障厅和省卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的实施意见》，明确到2025年，每千人口中医类别执业（助理）医师数达到0.62人。

《意见》提出，加强中医药高层次人才队伍建设。依托“百千万人才引进计划”等省级重大人才项目，加大中医药人才引进力度。到2025年，引进和培育国医大师、全国名中医、岐黄学者、国家级重点学科带头人、省级名中医等高层次人才30名左右；加大中医药青年人才支持，对入选全省“高层次创新型人才”遴选培养计划的中医药人才，按规定给予培养经费资助，并在人才项目评选、职称评审等方面倾斜支持。到2025年，遴选培养省级中医临床优秀人才50名以上。

《意见》明确，夯实基层中医药人才队伍。加大基层名老中医药专家传承工作室建设力度。面向基层医疗机构医师和乡村医生开展中医药知识技能培训，培训一批“能中会西”的基层医生。到2025年，有条件的县级中医医疗机构建立1~2个传承工作室（站），实现基层医疗机构人员培训全覆盖；社区卫生服务站至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的临床类别医师，80%以上的村卫生室至少配备1名能够提供中医药服务的医务人员。

《意见》明确，推进西医学习中医。支持省内医学院校适度扩大中西医临床专业招生规模；支持中西医协同“旗舰”医院、“旗舰”科室建设，开展西医学习中医和中西医结合高层次人才培养。建强省级西医学习中医培训基地，分期分批开展“西学中”专项培训。到2025年，培养西医学习中医人才不少于1000人。

《意见》还提出，拓宽中医医疗服务岗位。到2025年，二级以上公立中医医疗机构中医类别执业（助理）医师配置不低于本机构执业（助理）医师总数的60%，中药专业技术人员数不低于药学专业技术人员总数的60%；县级中医医疗机构设立1个以上中医（专长）医师岗位。推进重点领域中医药人才培养。推进中药专业人才队伍建设，加强中药护理、中医技师、中医疫病队伍建设，加快中医药管理人才培训；深化中医药院校教育、师承教育改革，完善中医药人才培养模式。（记者张霄）

责任编辑：徐世超