开办“站区微课堂”。各单位围绕收费、稽核、机电、保通保畅等业务内容开展培训活动，找差距、补不足、明重点、挖亮点。霸州收费站聚焦提高职工机电专业技能与水平，组织开展机电业务知识板块的职工培训活动；白洋淀收费站围绕入口治超、绿通车辆的查验标准、特情处置经验等内容，分享了一线职工的工作经验和心得感悟；鄚州收费站职工以特情车辆处理为主题，通过列举鲜活案例，围绕绿通验货、车型判定、沟通技巧等内容讲解，营造了“人人上讲台、个个是讲师”的求知促学良好氛围；深州收费站7位不同岗位优秀职工结合岗位工作经验，讲解了收费站节假日保通保畅、职工请销假管理办法、票证管理制度、宣传写作等方面业务知识；任丘北、衡水湖、南宫、常屯、威县等收费站“站区微课堂”围绕收费业务基本理论、文明服务技能等进行授课。

“职工讲堂”促提升。大广分公司第一片区、第三片区一季度“职工讲堂”分别在固安收费站、枣强收费站开讲。讲师来自于各单位推荐的能力突出，且在“站区微课堂”活动中表现优秀的职工代表，这些“行家里手”结合工作实际，为大家分享了收费、治逃、机电等业务经验和创新成果，现场研学氛围浓厚，大家一边听、一边做笔记，不时响起一阵阵掌声。分公司领导、相关部室、片区单位主要负责人及负责人出席活动并为各讲师评分。

“职工讲堂”“站区微课堂”为干部职工搭建了一个充分展示自我、交流学习的平台，是大广分公司建设学习型单位和干部职工精神补钙、素质提升的主阵地，持续激励大家立足岗位、主动作为，为分公司的高质量发展蓄力赋能。据了解，一季度分公司所属各单位共开展“职工讲堂”“站区微课堂”等20余场次，得到广大干部职工一致好评。