昌黎县委人才工作领导小组会议召开

3月11日，2021年秦皇岛昌黎县委人才工作领导小组第一次会议召开，赵青英、宗振华、孙谓青、柳雪松、李振生等县领导参加会议。

会议研究了人才工作领导小组调整情况和《昌黎县关于鼓励和支持人才创新创业的实施办法（试行）》；全体与会人员就人才工作的开展进行了深入交流和讨论。

县委书记赵青英指出，今年是“十四五”规划的开局之年，未来昌黎的发展面临着诸多机遇和挑战，要想抓住机遇，实现跨越发展，人才至关重要，只有引进人才、留住人才，才能在未来的发展中抓住机遇，把好的想法变成好的项目落地实施。实施办法出台试行，不仅符合上级的政策要求，又符合昌黎的发展实际，通过办法实施，切实引进一批行业人才，通过人才引进，带动产业发展，带动行业改革，实现技术突破，实现创新发展。

赵青英要求，要全面宣传人才引进的各项优惠政策，让人才政策传递到千家万户，努力做到家喻户晓、人人皆知。要认真落实实施办法，各相关部门要立足岗位职责，进一步提高思想认识、压实工作责任，切实完善人才服务体系，以开放的思维、创新的措施谋划推动人才工作。在项目建设、乡村振兴、医疗卫生、工业经济、产业培育等重点领域引进一批急需高层次人才、选育一批领军拔尖人才。要激发人才的内生动力，充分发挥人才作用，形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的生动局面。

赵青英强调，今年是“十四五”规划的开局之年，我们必须有超常规的举措，有超常规的思路，有超常规的干劲，才能实现昌黎“十四五”规划跨越式的发展。我们不仅要大力招引人才，更要在服务保障上下苦功夫、下真功夫、下实功夫，坚持精准导向，破除体制机制障碍，打造创新创业平台，让人才在昌黎县安居乐业，为建设新时代沿海强县、魅力昌黎出谋划策、贡献力量。（牛春富）

责任编辑：王春红